Riigiettevõtte juht saab tulemustasu eduka juhtimise või kasumi teenimise eest

03. veebruar 2004, 10:19

Riigiettevõtte juhi tasupakett sisaldab üldjuhul ka võimalust saada tulemustasu või preemiat, kusjuures preemiate maksmise alused on äärmiselt üldised.

Riigikontrolli auditist selgub, et riigiettevõtte juhatuse liige võib saada tulemustasu järgmistel juhtudel:
nõukogu püstitatud ülesannete täitmise eest või eesmärkide saavutamise eest;
aasta töötulemuste eest;
juhatuse liikme kohustuse väga hea täitmise eest;
eduka juhtimise korral;
majandustulemuste alusel;
heade majandustulemuste eest;
lähtudes finantsmajanduslikest tulemustest;
kui äriühing on töötanud rahuldavalt, teeninud kasumit ja vara on heas korras;
seoses erakorraliste asjaoludega;
seoses töökoormusega;
vastavalt kollektiivlepingule.

Lisaks on mitmetes lepingutes säte, mis lubab maksta nõukogul juhatusele muid lisatasusid, ilma et oleks lepinguga reguleeritud, mille eest makstakse.

Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
10. November 2009, 00:00
Otsi:

Ava täpsem otsing