Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    5 võimalust video abil töötajate leidmiseks

    Uue töötaja värbamisel tasub kasutada videolahendusi, mis aitavad leida sobiva inimese märkimisväärselt kiiremini kui harjumuspärased värbamismeetodid.

    Allpool on kirjeldatud viit võimalust, kuidas video abil töötajaid värvata või ise tänu videole töö leida. Värbamisprotsessi planeerides on oluline veenduda, et valitud võimalusest sünniks tegelikku kasu.
    1. Video-töökuulutused
    Töökuulutused veebiportaalides ja ajalehtedes on muutunud igavaks. Keeruline on eristuda ja suure hulga talente jahtivate tööandjate hulgas silma paista. Pange oma ettevõttes meeskonnaga pead kokku ja mõelge välja atraktiivne video­stsenaarium, millega end nähtavamaks teha. See võib anda oluliselt parema tulemuse kui tavakuulutusi kasutades.
    2. Eelsalvestatud videointervjuud
    Värbaja kirjutab või lindistab otsinguprotsessi alguses küsimused, millele ootab kandidaatidelt vastust. Kandidaadid salvestavad oma vastused vastavasse süsteemi, kasutades oma arvutit ja veebikaamerat. Selline lahendus sobib eriti hästi siis, kui kandidaadid võivad elada eri piirkondades, erinevas ajatsoonis, töötavad graafiku alusel või käivad iga päev koolis.
    3. Reaalajas videointervjuu
    Alati ei ole võimalik leida ühist aega silmast silma intervjuu tegemiseks või näib mõttetu kulutada raha reisimise peale. Siis on videointervjuu kindlasti parim lahendus, sest telefoni­intervjuu ei paljasta kandideerija kehakeelt, näoilmeid ja olemust. Teine variant on loobuda osast kandidaatidest, aga vähendada selle võrra potentsiaalselt talendikate hulka. Videointervjuu tegemine jätab teist tööandjana mulje kui innovaatilisest ja paindlikust ettevõttest.
    4. Intervjuu ajal salvestatud videoklipid
    See variant on kasulik siis, kui otsustajaid on palju, kuid kõik nad ei saa osaleda silmast silma intervjuudel. See annab võimaluse tutvustada kandidaate juhile, kelle meeskonda inimesi otsitakse. Kui küsida intervjuul valdkonnaspetsiifilisi küsimusi, oskab juht kõige paremini hinnata vastuste sisu ja kandidaadi teadmisi. Samuti annab see hea arusaama kandidaadi suulisest keeleoskusest.
    5. Video-CV
    Tööturg on mõnes valdkonnas ja ametikohal äärmiselt konkurentsitihe. Kui on palju häid kandidaate, kes võitlevad ühe ja sama ametikoha pärast, tuleb teiste hulgast silma paista. Üks võimalus selleks on koostada enda kohta video-CV, kus loomingulisusel piire pole.
    Personalijuhtimise käsiraamat
    Artikkel ilmus Äripäeva personalijuhtimise käsiraamatus, kust saab lugeda teemast põhjalikumalt, vaadata näidisvideoid ja lugeda praktilisi näpunäiteid.
    Käsiraamat annab nõu, kuidas juhtida ja arendada ettevõtte suurimat väärtust – töötajaid.
    Mitmekülgne teemavalik hõlmab personalitöö kõiki osi: palgakorraldust, personali koolitamist ja arendamist, töötajate motiveerimist, töölepingu seadust, personaliarvestust ettevõttes ja teisi personalitöös vajalikke teemasid. Käsiraamat sisaldab ka dokumendinäidiseid ja eeltäidetud juhendeid.
    Käsiraamatut koostab konsultatsioonifirma Talentor Estonia, kelle tegevuse põhisuunad on värbamine ja valik, personalitöö teenused ning internetipõhised värbamislahendused.
    Mida saate aastalitsentsi eest?
    Ligipääsu igal kuul uuenevalee-käsiraamatuleVõimaluse kasutada e-nõuandekeskustPaberväljaandePaberväljaande täiendusi iga ­kolme kuu järelE-uudiskirja Õigusuudised kümme korda aastas
    Autor: Marit Antik, Talentor Estonia juht
  • Hetkel kuum
Seotud lood

Suur analüüs: maailmamajanduse jõujoonte murrangus pole Euroopa seis kiita
Maailmamajanduses annavad tooni Hiina, India ja laiemalt globaalse lõuna tõus ning USA jätkuva olulisuse valguses paistab suurima kaotajana Euroopa, kirjutab majanduspublitsist Liis Laidre Äripäeva essees.
Maailmamajanduses annavad tooni Hiina, India ja laiemalt globaalse lõuna tõus ning USA jätkuva olulisuse valguses paistab suurima kaotajana Euroopa, kirjutab majanduspublitsist Liis Laidre Äripäeva essees.
Saunumi käive kasvas, kahjum kahanes
Saunum Group lõpetas mulluse majandusaasta suurema käibe ja väiksema kahjumiga kui varem.
Saunum Group lõpetas mulluse majandusaasta suurema käibe ja väiksema kahjumiga kui varem.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: viie milli eest vaba aega, palun! “Ükskõik kui pees vahepeal asjad on, kõik läheb mööda.“
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi tee avalikust häbipostist töövõiduni: süda jättis löögi vahele
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tartus baaripidamise lõpetanud firma jäi töötajatele võlgu
Tartu Supilinnas Mülä baari varem vedanud firma läks pankrotimenetlusse, mis võiks ettevõtte ühe omaniku sõnul tuua lahenduse ka maksmata jäänud palkadele.
Tartu Supilinnas Mülä baari varem vedanud firma läks pankrotimenetlusse, mis võiks ettevõtte ühe omaniku sõnul tuua lahenduse ka maksmata jäänud palkadele.