Ettevõtte suvepäevade planeerimine võiks alata vähemalt kuus kuud enne ürituse toimumist. Mõistlikum ja stressivabam oleks aga ettevalmistusteks varuda terve aasta.
tekst:Kümme väiksemat, ent töötajate arengut toetavat üritust on rohkem väärt kui üks suur labrakas.
nimi:Sven Luka,
amet:reklaamiagentuuri Imagine loovjuht