Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Kas ettevõtte juhtkond peaks olema ettevõtte suuromanik?

    Ettevõtte juhtkond peab olema motiveeritud ettevõtet juhtima ja hästi juhtima. Kindlasti, kui ta on omanik, siis see on üks motivatsiooni mehhanism.
    Mõnes mõttes on väga tugevad positiivsed küljed sellel, kui ettevõtte omanik ja juhtkond ei ole sama isik. Sest omanik ootab eelkõige oma investeeringu efektiivsust. Aga ettevõtte juhtkond on teinekord väga seotud teiste suurte mõjugruppidega, näiteks töölistega. Ning olenevalt juhtkonnast tahetakse võib-olla hoopis teha mõttetuid investeeringuid ja ei pöörata tähelepanu niivõrd kapitali efektiivsusele, kui lihtsalt sellele, et ettevõte eksisteeriks.
    Negatiivne külg on sellisel puhul, et omanik teinekord ei mõista ettevõtte äriloogikat ja võib nõuda mõttetusi. Kui omanik ei ole professionaalne ja tahab osaleda juhtimises omanikuna või sekkude juhtimisse, siis see on negatiivne.
    Kui omanik oleks juhtimisprintsiipidelt neutraalne, kuid nõuaks, et tema kapital töötab efektiivselt, siis see süsteem toimib väga hästi.
    Üldiselt oleneb aga täiesti situatsioonist. Need on ikkagi kaks eri rolli: olla omanik ja olla ettevõtte juht. On inimesi, kes oskavad need targalt omavahel ühendada, kuid on ka võimalus, et need rollid kuidagi vahetuvad ära või neid ei täideta õigesti, mis viib negatiivsete tulemusteni.
    Kui osa ettevõtteid, nagu meie oma näiteks, on välja kasvanud ühest omanikust, siis me mingil määral töötame selles suunas, et järjest vähendada riski aktsionäridele ja investoritele. Mina vähendan enda osalust, et sellega luua riskivabamat keskkonda. Seda ei saa teha korraga, siis võiks tekkida arvamus, et mul läheb kehvasti või ma lihtsalt tahan lahti saada enda firmast.
    Aga kui vastupidi on, et mingi süsteem juba toimib ja sealt ostetakse mingi suur osa kokku, ju siis on see osa seltskonnale, näiteks juhkonnale, kes ostab, atraktiivne.
    Siin on küsimus: kas see investeering aktsiatesse on lühiajaline või pikaajaline. Kui pikaajaline, siis see kätkeb endas potentsiaalset tagasisidet. Tähendab, need inimesed kes aktsiad omandasid, kui nad näevad, et näiteks sellel pangal on ressursse ja turgu mingis keskkonnas tegutseda, ning kui nad siis kõvasti töötavad ütleme 4--5 aasta jooksul, siis selle aktsiaportfelli hind järjest suureneb, nemad võidavad selle pealt. See on täiesti loomulik tegevus, see sisaldab nende tööd.
    Kui see investeering on lühiajaline, siis on natukene kurjast. See viitab insaiderlusele. Sellele, et juhtkond omab mingisugust niisugust informatsiooni, mida tavalisel aktsionäril käes ei ole, ning mida ta võib tarvitada lühiajaliseks investeeringuks ja rikastumiseks.
  • Hetkel kuum
Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Saunumi käive kasvas, kahjum kahanes
Saunum Group lõpetas mulluse majandusaasta suurema käibe ja väiksema kahjumiga kui varem.
Saunum Group lõpetas mulluse majandusaasta suurema käibe ja väiksema kahjumiga kui varem.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: viie milli eest vaba aega, palun! “Ükskõik kui pees vahepeal asjad on, kõik läheb mööda.“
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tartus baaripidamise lõpetanud firma jäi töötajatele võlgu
Tartu Supilinnas Mülä baari varem vedanud firma läks pankrotimenetlusse, mis võiks ettevõtte ühe omaniku sõnul tuua lahenduse ka maksmata jäänud palkadele.
Tartu Supilinnas Mülä baari varem vedanud firma läks pankrotimenetlusse, mis võiks ettevõtte ühe omaniku sõnul tuua lahenduse ka maksmata jäänud palkadele.