Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Sisesuhted mõjutavad firma edukust

    Mõned aastad tagasi kinkis õlletootja aastakoosolekust osavõtnud firmatöötajale firma logoga T-särgi, samal ajal nurusid teise firma töötajad firmasümboolikaga pastapliiatseid messiboksis. Ühes firmas ähvardasid töötajad rahutustega, kui firmajuht neile piisavalt teavet ei jaga ning isiklikult ei suhtle, teises firmas toimetab direktor aeg ajalt ise tootmisliini taga ? puhub juttu ja teeb tööd. Ühes firmas saadetakse firma siselehte töötajatele postiga koju ? et ka töötajate pered osa saaksid, teises firmas lõpetatakse siselehe väljaandmine ? lehel polevat mõtet. Erinevad suhtumised, stiilid ja tulemused töös.
    Suhtekorralduse üheks rolliks peetakse organisatsiooni filosoofia, väärtuste, mõtlemise ja seisukohtade viimist kõikide organisatsiooni sihtrühmadeni, ka oma töötajateni ja nende perekonnaliikmeteni.
    Ameerikas tehtud organisatsioonide sisekommunikatsiooni uuringutest selgub, et hästi informeeritud ja juhtimisse kaasatud töötajaskond on ligi 50% efektiivsem infosulus ja juhtidest ning juhtkonnast kaugel asuvatest töötajatest. Küsitluste tulemusel saadi teada, et kõige rohkem heidavad Ameerika töölised juhtidele ette vähest info jagamist, alluvate sõnumite eiramist, halba suhtlemist ning väheseid isiklikke kontakte töötajatega. Need olid tegurid, mis uuringus osalejate sõnul vähendasid nende motivatsiooni töötada.
    Sama suunda kinnitavad ka mitmed Eesti ettevõtetes ja organisatsioonides läbiviidud siseküsitlused. Raha on töötajate jaoks küll tähtis motivaator, kuid väga sageli peetakse rahast hoopis olulisemaks just informeeritust ja head inimlikku suhtlemist.
    Levinuim sisekommunikatsioonivahend Eesti ettevõtetes on kindlasti organisatsiooni siseleht. Tavaliselt antakse seda välja kord kuus ning seetõttu on taolise lehe suureks puuduseks värske ja operatiivse info puudumine. Sellisel juhul tasuks mõelda siselehest kui firmafilosoofia ja ideoloogia kujundajast. Võimalusel tasuks siiski praktiseerida operatiivinfot edastava nädalalehe tegemist. Organisatsiooni siselehe juures on oluline meeles pidada, et informatsioon selles oleks tasakaalus. Leht ei tohiks kujuneda juhtkonna propagandakanaliks, vaid avaldaks ka töötajate arvamusi ja seisukohti, samuti teavet spetsialistilt spetsialistile, tööliselt töölisele.
    Paljudes Lääne firmades ja eriti avatud suhtlemisstiiliga firmades kasutatakse juhtkonna uudiste edastamiseks regulaarselt ilmuvat juhatuse uudiskirja, mis on hea ühesuunaline infolevitaja ning jätab tavalise siselehe veergudel rohkem ruumi kogu organisatsiooni puudutava info jaoks.
    Viimaste aastate kiiremini leviv ja tõhusaim sisemise teabevahetuse kanal on kindlasti intranet. Esialgu võib olla uus suhtlusvahend tehnoloogiliselt keeruline, kuid hästi läbimõelduna saab intranetis tõhusalt infot vahetada.
    Stendid ja laualehed on head infokanalid väiksemates firmades, kus lehe tegemine oleks liigne kulu. Efekt töötajate informeerimisel aga vaata, et suuremgi korralikust sisemisest ajalehest. Sisemise suhtluse korraldamisel tasuks kaaluda ka näost näkku ürituste korraldamist ? sisemisi infotunde, infopäevi, regulaarseid koosolekuid, miks mitte ka ühiseid meelelahutusüritusi.
    Kui sageli kuuleme oma sõpradelt-tuttavatelt rahulolematust tööandjaga? Kui sageli kannatame ise juhtide usaldamatuse all? Kui sageli võib organisatsiooni halb sisekliima ja töötajate informeerimatus olla ajendiks suuremale kriisile avalikkuses? Kas oskame alati näha meie töötajaskonna motiveeritust meie rahalis-numbrilistes tulemustes?
    Minu suhtekorralduspraktikas on organisatsiooni halb sisekliima viinud kuni töötajate streigiähvardusteni ning teises äärmuses selleni, et Äripäeva numbris võtavad kõrvuti lehtedel sõna firma direktor ja asedirektor, kelle nägemus firma arengust on kardinaalselt erinev. See on kriis ? kommunikatsiooni ja avalikkussuhete kriis, mis võinuks olemata olla, kui inimesed oleksid nendes organisatsioonides omavahel suhelnud ja infot vahetanud.
    Autor: Kaja Tampere
  • Hetkel kuum
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Jeen saavutas 34 aasta madalaima taseme, analüütikud ootavad valitsuse sekkumist
Jaapani jeen langes kolmapäeval 34 aasta madalaimale tasemele, nõrgenedes USA dollari suhtes kuni 151,97-ni, mis on tekitanud turul küsimusi valitsuse sekkumise kohta Jaapani valuuta toetamiseks.
Jaapani jeen langes kolmapäeval 34 aasta madalaimale tasemele, nõrgenedes USA dollari suhtes kuni 151,97-ni, mis on tekitanud turul küsimusi valitsuse sekkumise kohta Jaapani valuuta toetamiseks.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Läti keskpank tõmbas kasvuprognoosi allapoole
Läti Pank korrigeeris selle aasta majanduskasvu prognoosi ja näeb nüüd, et riigi majandus võiks sel aastal kasvada 1,8 protsenti.
Läti Pank korrigeeris selle aasta majanduskasvu prognoosi ja näeb nüüd, et riigi majandus võiks sel aastal kasvada 1,8 protsenti.
Eestlased reisisid mullu välismaale kaks korda enam
Eelmisel aastal kasvas nii välis- kui sisereiside arv, neid tehti võrreldes aasta varasemaga vastavalt 40 ja 20% enam, teatas statistikaamet.
Eelmisel aastal kasvas nii välis- kui sisereiside arv, neid tehti võrreldes aasta varasemaga vastavalt 40 ja 20% enam, teatas statistikaamet.