Palgakorralduse reform riigi moodi

03. mai 2001, 00:00

Riigiametnike palgareform, mis pidi senise läbipaistmatu astmepalga+lisatasude ja preemiate süsteemi paindlikumaks ja läbipaistvamaks muutma, hakkab vilju kandma. Välja on töötatud nn tulemuspalk, mis tegelikult tähendab preemia maksmist kaks korda aastas. Sellele lisandub tulevast aastast võimalus maksta individuaalset lisatasu. Ent ka seni maksti preemiaid ja lisatasusid mingite täiendavate tööülesannete ja iseseisva tegutsemise eest. Mida siis õieti riigipalkades reformiti, jääb arusaamatuks.

Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
06. December 2011, 19:34
Otsi:

Ava täpsem otsing