Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Vanglatööstuse juht pingutab ohje

    Miks võtsite vastu töö asuda juhtima ASi Vanglatööstus?
    Tööpakkumisel arvestasin, et tegemist on äriettevõttega, mida rõhutab sõna ?aktsiaselts?. Pakkumine sellele kohale tuli nõukogu esimehelt. Kuigi kaitseministeeriumis oli küll töö pooleli, ei meeldinud olukord, kus mulle oli pandud palju vastutust ja kohustusi, aga õigusi peaaegu polnud mingeid, mis on ministeeriumisüsteemis paratamatu. Mulle meeldib olukord, kus ma saan koos vastutusega ka õigused ja kohustused.
    Pakkumine tundus mulle kõva väljakutsena, sest siin on palju teha. Leidsin, et asju, mida siiani aeti ühtemoodi, on võimalik ajada hoopis teisiti ja palju efektiivsemalt.
    Mis sai otsustamise juures määravaks?
    Tegelikult ei olnud määravaks vaid palk. Läksin ju ärijuhtimist õppima seetõttu, et mulle meeldib juhtida, organiseerides teisi töökaaslasi tööle, saavutada eesmärke.
    Ma pole selline juht, kes rusika ja laua kokkupuutega sünnitab otsuseid. Autoritaarse juhtimise asemel meeldib motiveerida inimesi tööle.
    Mul on enamasti olnud mitte head alluvad, vaid ametist lahkudes head kolleegid, kellega koos oleme töötanud ja kelle juhtoinas ma olen pidanud olema. Tahan olla selline juht, et kui ma lähen kaheks nädalaks ära, siis ei saada sellest arugi.
    Kas Teile on antud juhtimises vabad käed?
    Vabadus on alati tunnetatud paratamatus. Kõike, mida tahad, ei saaks eluilmas teha. Firma arenguks on aga antud vabad käed. Firma eripära seisneb selles, et ühest küljest on tegu äriettevõttega, teisest küljest avaliku tellimusega. Üks tõsiasi ? kui meil on umbes 70?80 protsenti kõigist kinnipeetavatest korduvalt karistatud ja tööga hõivatus kinnipeetavate hulgas on ligikaudu 30 protsenti, siis mujal maailmas on asi vastupidi.
    Miks Eestis vangide tööhõive nii väike on?
    Sest ettevõte kui selline on töötanud alles kaks ja pool aastat. Nii ei saa, et täna on tööga hõivatus 30 ja homme 70 protsenti. Vaja on investeeringuid. Lühemaajaline eesmärk, et 50 protsenti vangidest töötaks, oleks realistlik. Üks asi on töötegemine kui selline, teine asi aga, kui palju tahab tööd teha.
    Olete uuel ametipostil olnud vaid mõne nädala. Mis on kõige tähtsam ette võtta?
    Organisatsiooni struktuuri ja kultuuri loomine. Igaüks ei tea oma kohta ega tea, mida peab tegema.
    Kui pikka sisseelamisaega vajate?
    Esimeste ümberkorraldusteni on kuu aega. Siis on asju, mida on lihtne kiiresti ümber korraldada. Selleks, et sisse elada ja lõpuni süsteemist aru saada, on vaja aastast töötsüklit.
    Kas olete 24 tundi ööpäevas mõtetega Vanglatööstuse juures?
    Kahjuks küll. Ma tahaksin küll, et lööksin tööpäeva lõppedes tagantkätt ukse kinni, aga ma ei oska niimoodi. See on minu üks suur puudusi, sest õnnelikud on inimesed, kes koju tööd kaasa ei võta.
    Milles seisneb spetsialisti headus?
    Kas ma saan tema käest vastuseid oma küsimustele või mitte. Ainus, mida ma valdan, on juhtimine. Ma ei valda raamatupidamist, puidu- ja metallitööde tehnoloogiat. Kuid on olemas müügimehed, tootmisjuht ja kui esitan küsimusi selle kohta, milles ma pole tugev, siis ma tahan saada vastuseid. Kui ma need saan, on tegu hea spetsialistiga. Kui ei, jääb minul juhtimisse auk sisse, ma ei saa teha vajalikke otsuseid.
    Millest lähtute meeskonna moodustamisel?
    Usaldusväärsusest ja headest erialastest oskustest.
    Keda Te tahaksid enda meeskonda?
    Ikka endaga sarnast, kes tuleb minu ideedega, uuendusliku momendiga kaasa. Kui tahan midagi muuta, siis on inimene muutusteks valmis. Positiivne, kui inimene tahab teenida tööga.
    Millistest töökohtadest olete kõige enam juhikogemusi saanud?
    Ikka Tapa linnapea kohalt. Seal oli tegelik juhtimine ja kahjuks ka juhtimise õppimine koos.
    Efektiivsem on see, kellel on juba kogemusi. Seepärast ongi vahel nukker vaadata algajaid lapsjuhte, kel pole kogemusi ega haridust.
    Kas hea juht eeldab haridust või kogemusi?
    Heal juhil peab olema sünnipärane eeldus ja hea tahtmine oma tööd hästi teha. Haridust peab ka olema.
    Arvo Sarapuu
    transpordikontserni ATKO Grupp nõukogu esimees
    Nellis on seda tüüpi juht, kes otsib uut, kus saab oma tohutut energiat rakendada. Kui ta suudab enda ümber luua samasuguse meeskonna, on ta ka edukas.
    Järva maavanemana töötades võtsin Nellise arenguosakonda juhatama seepärast, et tuua väljastpoolt energiline ja erinevate mõtetega, teotahteline inimene maavalitsusse. Seda kõike ta ka oli.
    Autor: Signe Kalberg
  • Hetkel kuum
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Investorite kunagine lemmikaktsia on vajunud sügavale sohu Analüütikud hindavad, kas tegemist on ostukohaga
Koroonaajal suure edu saavutanud Pfizer on nüüdseks kaotanud üle poole oma tippväärtusest. Analüütikud selgitavad, kas languse taustal võiks terendada ostukoht.
Koroonaajal suure edu saavutanud Pfizer on nüüdseks kaotanud üle poole oma tippväärtusest. Analüütikud selgitavad, kas languse taustal võiks terendada ostukoht.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Läti keskpank tõmbas kasvuprognoosi allapoole
Läti Pank korrigeeris selle aasta majanduskasvu prognoosi ja näeb nüüd, et riigi majandus võiks sel aastal kasvada 1,8 protsenti.
Läti Pank korrigeeris selle aasta majanduskasvu prognoosi ja näeb nüüd, et riigi majandus võiks sel aastal kasvada 1,8 protsenti.
Eestlased reisisid mullu välismaale kaks korda enam
Eelmisel aastal kasvas nii välis- kui sisereiside arv, neid tehti võrreldes aasta varasemaga vastavalt 40 ja 20% enam, teatas statistikaamet.
Eelmisel aastal kasvas nii välis- kui sisereiside arv, neid tehti võrreldes aasta varasemaga vastavalt 40 ja 20% enam, teatas statistikaamet.