Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Uus ülesanne
Firma müügiosakonnas töötab väga edukas naissoost müügiagent. Tema töötulemused on teistest alati paremad ja seda veel suure edumaaga. Inimesena on ta samuti väga meeldiv, kohusetundlik ja hea suhtleja. Viimasega seoses tuleb ilmsiks ka väga pikantset informatsiooni.
Nimelt ei pelga noor naisterahvas rääkida oma intiimsuhtest kliendiga teistele naistöötajatele. Mõne aja pärast järgneb vanale romaanile uus ning siis jälle uus ja uus. Kuuldus intiimsuhete pidevast loomisest firma klientidega jõuab juhtkonda. Firma juhtkond seisab küsimuse ees, kuidas toimida?
Kas riskida firma mainega, vaadates juhtunust mööda? Rääkida töötajaga ning loota, et ta edaspidi muudab oma ?müügitaktikat", kuid toodab samasugust tulemust? Lõpetada töösuhe ja üritada leida asemele sama võimekas müügiagent?
Autor: ÄP