Nõuetega ei tasu üle pingutada

Heli Zilensk 06. september 2004, 00:00

Profiil peaks kirjeldama töötajale kõige olulisemaid omadusi, mis ametijuhendis toodud ülesannete täitmiseks vajalikud on. Pole mõtet loetleda omadusi, kui ei ole kindel, kuidas nende esinemise määra mõõta või olemasolu üldse kindlaks teha. Mis eristab müügiinimeste puhul väga head suhtlemisoskust lihtsalt suhtlemisoskusest? Selle trafaretse väljendi kõrval on olemas teisi omadusi, mis annaksid täpsemalt edasi müügitööle esitatavaid nõudmisi, nagu kontakti võtmise julgus, emapaatilisus.

Kui kõrgelennulisi ja sisult segaseid nõudmisi on liiga palju, võib tekkida olukord, kus vähesed julgevad kandideerida. Kui tõepoolest leidub inimene, kes nendele nõudmistele vastab, kas siis ettevõte on tema vääriline?

ļæ½ripļæ½ev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
25. November 2011, 14:42
Otsi:

Ava täpsem otsing