Igor Päss: Pehmed väärtused toovad tippspetsid välismaalt tagasi

08. veebruar 2006, 13:05

'Kõlavama ametinimetuse ja suurema palgaga enam inimesi üle ei meelita,' ütles Ariko Reservi juhatuse esimees Igor Päss Äripäeva konverentsil.

Paljud 6-7 aastat tagasi välismaale rahvusvahelisse firmasse tööle läinud inimesed tulevad täna tagasi, kuna raha pole enam kõige olulisem, lisas ta.

'Olulised on firma ja selle juhi positiivne imidzh ja hea sisekliima,' lisas ta. 'Lameda struktuuriga firmasse on raskem teha ahvatlevat pakkumist kui püramiidse struktuuriga.'

'Mis seal salata, olen vahel pakkunud oma kliendi jaoks inimest otsides 3-4 korda suuremat palka, aga inimene ütleb, et ei huvita, sest tal on parasjagu vanas töökohas huvitav,' rääkis Päss.

'Üha enam otsime firmade palvel tippjuhte, kelle aastapalk on miljon ja enam. Sellele võib veel lisanduda poole osas motivatsioonipakett,' rääkis Päss. Nii kõrgete palkadega töötajaid otsitakse enamasti sihtotsinguga. Sihtotsingu teenustasu personaliotsingufirmale on umbes kolmandik leitud töötaja aastasest töötasust.

Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
10. November 2009, 00:00
Otsi:

Ava täpsem otsing