Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Äripäev valib koolitajaks Dictum Arenduskeskuse

    Koolituse korraldamiseks esitasid pakkumised koolitusfirmad Dictum Arenduskeskus, Self II, Addenda, Invicta ja Celestis Koolitus.
    Parimaks osutunud Dictumi pakkumisest valib käsiraamatute osakond läbirääkimiste käigus välja sobilikuma koolitusvariandi. Dictum pakkus välja kolm varianti - indiaanilaager, kaheksakesi paadis ning loovuse allikate külastamine.
    Äripäev avaldab kõigilt firmadelt laekunud pakkumised lühendatud kujul. Pakkumiste saamiseks esitati kõigile koolitusfirmadele esialgsed lähtetingimused:
    ÄP käsiraamatute osakonnas töötab 8 inimest - seitse naist ja üks mees. Töötajate keskmine vanus on 35 eluaastat, noorim 19 ja vanim 45. Töökogemus ½ kuni 8 aastat. Paljud töötavad suure osa ajast kodukontoris. Kogu osakond on alati koos esmaspäeviti nädalaalguse koosolekul.
    Normaalses olekus on kõik rõõmsameelsed, empaatilised, valmis üksteist aitama ja tegutsevad hea meeskonnana. Töökohustuste kuhjudes see alati ei õnnestu ja tekivad pinged.
    Osakonna märksõnad on väsimus ja tüdimus. Koolituspäevadega soovitakse leevendada arvuti taga istumise rutiini, maandada stressi ja pingeid ning akusid laadida. Kõigi suur soov on suhelda töökaaslastega väljaspool töömuresid, võtta üheskoos ette midagi praktilist ja toredat (lisaks aeg-ajalt töötajate algatatud ühisettevõtmistele).
    Töötajate jaoks on kõige olulisem, et nad ei soovi päeva ruumis veeta. Koolitust ei taheta lihtsalt koolituse pärast. Töötajate arvates on niisama koolitusi tehtud juba küll - alguses oli huvitav, aga enam ei viitsi.
    Osakonna juht ootab koolituselt osakonnale, lisaks pingete maandamisele ja rutiini leevendamisele, ka praktilist väärtust: õppida ise ennast tulemuslikumalt juhtima ja pingetega toime tulema.
    Pakkumise kirjeldus oli üsna kirju ning tekitas esialgu segadust, põhjalikumal lugemisel huvi suurenes. Kuna koolitaja oli välja pakkunud mitu varianti, siis tundus, et nende hulgast leian sobiva. Lisaks meeldis mulle, et koolitaja püüdis eelnevalt meie meeskonna probleemidesse-rõõmudesse süüvida.
    Tundub üsna tavapärase ülesehitusega psühholoogiakoolitus. Tähelepanuta jäi soov, et koolitus oleks midagi muud kui loeng klassiruumis. Loodetavasti muutuks koolitus isikupärasemaks pärast plaanitud telefoniintervjuusid osalejatega.
    Kahepäevase koolituse asemel pakuti ühepäevast militaarset koolitust. Kuna seikluskoolitusel oleme juba kaks korda käinud, jätsin pakkumise osalt sel põhjusel kõrvale. Samuti ei saa kõik meeskonna liikmed praegu tervislikel põhjustel tugevat füüsilist pingutust nõudvaid harjutusi teha.
    Omapärane pakkumine, mis tekitas kohe huvi. Põnev ja loominguline. Viib mõtted tagasi lapsepõlve muinasjutumaale, samas võib loota pärast ühist söögitegemist elamusi maitsmismeelele.
    Lühike ja lakooniline kirjeldus, millest ei saanud head ülevaadet ei koolitusest ega koolitajatest. Ainus, millele tähelepanu pidama jäi, oli fotojaht vabas looduses.
    Üks päev 20 000 krooni + 18%
    2 päeva 48 000 krooni + 18%
    Self II pakub Äripäeva käsiraamatute osakonnale kahepäevast praktilist enesejuhtimisoskuste koolitust järgneva programmi alusel, mille sisu ja täpsemat ajakava täpsustatakse koostöös tellijaga.
    1 päev 19 900 + 18%
    Pakume välja ühepäevase koolituskava "Militaarne seiklus viib sihile", mille maht on 6 tundi. Koolituspäeva laiem eesmärk on väljuda rutiinist ning panna end individuaalselt ning meeskondlikult proovile töövälises situatsioonis. Koolituspäev viib osalejad militaarsele seiklusmatkale, kus mängujuhtide juhenduse ning erinevate ülesannete lahendamise kaudu jõutakse lõplikku sihtpunkti. Sihtpunkti jõudmine tähistab nii edukat koolituse läbimist kui ka meeskondliku katsumuse sooritamist.
    Koolituse eesmärk on värskenenud meeskonnatöövõimekus, st iga meeskonnaliikme ehk iseenda juhtimisoskuse paranemine, pingetega toimetuleku oskuse täiustumine, kaaslaste parem tundmaõppimine, omavahelise koostöö tõhustamine.
    Koolituse tulemusena paraneb meeskondlik töövõimekus - katsumusterikka koolituspäeva läbimine ühendab meeskonnaliikmeid ning värskendab suhteid. Läbides ühiselt keerulisi situatsioone tööst väljaspool, on meeskonnal suurem eeldus töötada efektiivselt ning pingevabalt ka stressirikkal tööperioodil.
    2 päeva 46 000 krooni + 18%
    2 päeva 29 500 krooni
    Aeg: 2 päeva septembris
    Koht: vabalt valitud looduskaunis piirkond eemal suurlinnadest
  • Hetkel kuum
Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Vaikne börsipäev viis S&P 500 indeksi uue rekordini
Suurele reedele eelnev kvartali viimane börsipäev kergitas S&P 500 indeksi vaikselt tänavu juba 22. rekordini.
Suurele reedele eelnev kvartali viimane börsipäev kergitas S&P 500 indeksi vaikselt tänavu juba 22. rekordini.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Eestis tegevuse müünud lihatootja loobus ka Rootsi ärist
Möödunud suvel Eesti Rakvere lihakombinaadi müünud Soome toidutootja HKScan on nüüd ära müünud ka tegevuse Rootsis.
Möödunud suvel Eesti Rakvere lihakombinaadi müünud Soome toidutootja HKScan on nüüd ära müünud ka tegevuse Rootsis.