Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
ÄP 5 aastat tagasi: Avaliku sektori kutse
Huvi riigitöö vastu on suurenenud ja riigiametniku maine on paranenud, tõdes mitu ettekandjat nädal tagasi Tartus toimunud ametnikefoorumil, kirjutas Äripäev viis aastat tagasi.
"Minu meelest pole huvi avalikus sektoris töötamise vastu kunagi väike olnud," ütleb personaliotsingufirma ASi Fontes juhataja Tõnis Arro. "Olen alati pidanud valeks väidet, et avalikus sektoris keegi töötada ei taha ja et riigiametisse ei saagi korralikke inimesi."
Fontese personaliotsingu direktori Kaire Suti sõnul on eriti rohkearvulised konkursid nendele avaliku sektori ametikohtadele, mille täitjatele esitatakse vaid paar nõudmist. "Niipea, kui kandidaadilt oodatakse lisaks erialasele pädevusele juhtimiskompetentsi ning suhtlemisoskust, tõmbub ring koomale," räägib Sutt ja lisab, et ministeeriumide nõudmised tippspetsialistidele üha suurenevad.
Hetkeseis: avalik sektor on populaarsust ainult juurde võitnud, kuna nii palgakasv kui ka palgad ise on suuremad kui erasektoris. Pluss muud avaliku teenistuse hüved.