Jäta menüü vahele
Artikkel
- Uudised
- 3. detsember 2006 kell 22:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.Konfliktide lahendus on struktuuris
Ettevõttesiseseid konflikte lahendades on sageli abi firma struktuuri muutmisest.Juhid teavad, kui suur väärtus on läbi vaieldud seisukohal, mida osapooled tunnustavad lahendusena. Samuti teavad nad, kui haavavalt võib mõjuda töökliimale, organisatsioonikultuurile ja tulemuslikkusele juhtide vinduv vastasseis.Osa konfliktide põhjusi on seotud organisatsiooni eripäraga. See ei pruugi avalduda otseselt, vaid võib sarnaneda läbitilkuvale lamekatusele, mis lekib ühe toa laest, kuigi vesi voolab sisse hoopis teise toa kohalt.Firmasiseste konfliktide puhul on oluline hinnata võimalust, et need tulenevad organisatsioonilistest probleemidest.Saksa konfliktinõustaja Friedrich Glasli kogemuse põhjal on 90% tema nõustatud organisatsioone oma sisekonflikte lahendades teinud organisatsioonilisi muudatusi.Organisatsiooni tegevust võib käsitleda kolme funktsiooni koosmõjuna. Need on loomine, teenindamine ja tootmine.Loovorganisatsioonide põhiülesandeks on uute ideede produtseerimine. Uurimisinstituut, kõrgkool, loomeorganisatsioon, disainibüroo - kõigi nende ülesandeks on uue loomine.Need organisatsioonid elavad oma liikmete õppimis- ja loomevõimest. Sellistes organisatsioonides tekivad konfliktid, kui piiratakse eetilist vabadust, tegevus politiseeritakse või loovtegevust juhitakse ainult majanduslikest kriteeriumitest lähtudes.Kui tahad, et inimesed looks ja ei tülitseks, väärtusta loomingulist keskkonda, isikupärasust ja loomingulist vabadust.Teenindusorganisatsioonid rahuldavad tarbija mingit vajadust. Konfliktid nendes organisatsioonides tekivad, kui teenindusprotsessi liigselt reglementeeritakse, tungides teenindaja isiklikku ellu.Eriline väärtus on teenindusorganisatsiooni maine, mille kahjustamine mõjutab organisatsiooni sisesuhteid. Kui tahad, et inimesed oleksid head teenindajad, koolita neid, hoidmaks rutiini langemast, ning hoolitse, et firma identiteet oleks neile arusaadav ja tähtis.Tootmisorganisatsioonides on eesmärgiks toodangu valmistamine ja oluline on, et töötaja mõistaks oma töö tulemuse tähtsust.Kui inimene võõrandub oma töö tulemustest, hakkab ta firmasse oma isiklikke probleeme "sisse lugema", halvenevad nii suhted kui ka tulemused.Kui inimest ja tema tööd väärtustatakse, on tal võimalus teha oma tööd hästi.Autor: Tõnu Lehtsaar- Hetkel kuum
Karmo Tüür: kuriusklikkus saadab ökosurma
Rohepööre on viinud ususõjani, mille ohvriks võivad langeda ettevõtted või koguni majandusharud, kirjutab poliitikavaatleja ja väikeettevõtja Karmo Tüür Äripäeva essees.
Rohepööre on viinud ususõjani, mille ohvriks võivad langeda ettevõtted või koguni majandusharud, kirjutab poliitikavaatleja ja väikeettevõtja Karmo Tüür Äripäeva essees.
Equinor maksab erakorralist dividendi ja ostab aktsiad tagasi
Norra energiaettevõte Equinor kinnitas tavapärase dividendimakse ning lisas sellele samas suuruses erakorralise dividendi, pakkudes aktsionäridele tulu kokku 0,70 dollarit aktsia kohta.
Norra energiaettevõte Equinor kinnitas tavapärase dividendimakse ning lisas sellele samas suuruses erakorralise dividendi, pakkudes aktsionäridele tulu kokku 0,70 dollarit aktsia kohta.
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: Ford Transit gloria mundi
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Metallitööstus sunnib end raskel ajal vastu võtma iga töö
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Kriis pani juhid liikuma. „Rahapakiga enam kedagi üle ei osta“
Viimaste aastate kriisid on muutunud erinevatel põhjustel juhtide vahetused tavapärasemaks, kuid ainult suurema palgaga üldjuhul enam tippjuhti konkurendi juurest üle ei meelita, rääkis värbamisagentuuri Fontese partner Eva Lelumees.
Viimaste aastate kriisid on muutunud erinevatel põhjustel juhtide vahetused tavapärasemaks, kuid ainult suurema palgaga üldjuhul enam tippjuhti konkurendi juurest üle ei meelita, rääkis värbamisagentuuri Fontese partner Eva Lelumees.
Karmo Tüür: kuriusklikkus saadab ökosurma
Rohepööre on viinud ususõjani, mille ohvriks võivad langeda ettevõtted või koguni majandusharud, kirjutab poliitikavaatleja ja väikeettevõtja Karmo Tüür Äripäeva essees.
Rohepööre on viinud ususõjani, mille ohvriks võivad langeda ettevõtted või koguni majandusharud, kirjutab poliitikavaatleja ja väikeettevõtja Karmo Tüür Äripäeva essees.
Tesla plaan keskenduda odavamatele sõidukitele kergitas aktsia hinda
Tesla avaldas eile plaani, mille kohaselt hakatakse tootma soodsamaid sõidukeid juba selle aasta lõpus. Tootmine hakkaks toimuma olemasolevates tehastes, mis lööb plaani segamini seoses Mehhikosse ja Indiasse kavandatavate uute tehastega. Pärast seda teadet on Tesla aktsia hind hakanud taas tõusma.
Tesla avaldas eile plaani, mille kohaselt hakatakse tootma soodsamaid sõidukeid juba selle aasta lõpus. Tootmine hakkaks toimuma olemasolevates tehastes, mis lööb plaani segamini seoses Mehhikosse ja Indiasse kavandatavate uute tehastega. Pärast seda teadet on Tesla aktsia hind hakanud taas tõusma.
Kohus jättis Merko vaidluses riigiga tühjade pihkudega
Tallinna halduskohus, mis korra juba pikale veninud vaidluses riigilt Merkole pea miljoni kahjuhüvitist välja mõistis, jättis värske otsusega ehitusfirma kaebuse rahuldamata.
Tallinna halduskohus, mis korra juba pikale veninud vaidluses riigilt Merkole pea miljoni kahjuhüvitist välja mõistis, jättis värske otsusega ehitusfirma kaebuse rahuldamata.
Leedu firma plaanib Eestisse investeerida 18 miljonit
Leedu logistikakinnisvara ettevõte Sirin Development hakkab sel aastal ehitama Eestisse 8 miljonit eurot maksvat laohoonet, kokku plaanib firma investeerida Eestisse 18 miljonit eurot.
Leedu logistikakinnisvara ettevõte Sirin Development hakkab sel aastal ehitama Eestisse 8 miljonit eurot maksvat laohoonet, kokku plaanib firma investeerida Eestisse 18 miljonit eurot.