Tööandjad ei pea kaheksatunnisest tööpäevast loobumist mõistlikuks

Mariliis Pinn 22. aprill 2008, 08:25

Kaheksatunniste tööpäevade asendamine
neljatunniste töötsüklitega muudaks inimesed õnnelikumaks ja vabamaks, leiavad
ametiühingujuht ja suhtekorraldaja, ent tööandjad vastustavad seda ideed.

Tänases Postimehes arutlevad ametiühingute kesk shy;liidu esimees Harri Taliga ning suhtekorraldusfirma Rull Rumm juhataja Ivo Rull selle üle, kas ei oleks aeg asendada kaheksatunnine tööpäev neljatunniste tsüklitega, autorite arvates ei tohiks keelatud olla ka jutti kaheksa tundi töötada, kuid inimestel peaks olema võimalik valida endale sobivaim aeg töötamiseks või poolitada päev oma asjade ajamiseks mitmetunnise pausiga.

Ametiühingute keskliidu juhi Taliga sõnul on kaheksatunnisest katkematust tööpäevast loobumine küll uudne ja analüüsimata idee, kuid see väärib kaalumist, selline korraldus annaks võimaluse töötada ka näiteks kolm päeva nädala lõpus, saades nii kõrgemalt tasustatud päevade eest toimetulekuks piisavalt raha ning kasutada ülejäänud aega enda ja pere jaoks.

Tartus tegutseva konservitehase AS Salvest nõukogu esimees Veljo Ipits ütles, et suhtub väljakäidud ideesse skeptiliselt, enamik inimesi on tema sõnul huvitatud sellest, et alustada tööpäevaga hommikul ja jõuda võimalikult kiiresti pärast selle lõppu oma pere juurde, tööpäeva poolitamine mitmetunnise vaheajaga sobib Ipitsa sõnul aga vaid lõunamaadesse, kus selle põhjuseks on keskpäevane kuumus.

Tööandjate keskliidu juhataja Tarmo Kriisi sõnul on tööaja paindlikumaks muutmine võimalik ka praegu, selleks tuleks valida lihtsalt teistsugune töölepingu vorm, kus töötaja võib ise endale valida töötamiseks sobivama aja.

Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
22. April 2008, 08:23
Otsi:

Ava täpsem otsing