Veskimägi: uus töölepinguseadus julgustab ausat suhtumist

24. aprill 2008, 18:28

Standardi tegevjuht Enn Veskimägi ütles, et
uus töölepinguseadus soodustab väikeettevõtteid, julgustab ausat suhtumist ja
vähendab ümbrikupalkade maksmist.

Veskimägi tõi uue töölepinguseaduse suurimate plussidena välja, et tööandja maksab ainult ühe kuu eest koondamishüvitist ja lühenenud on koondamise etteteatamisaeg ning, et täiendkoolitusel saab vabastada erisoodustusmaksust.

Samuti tõi ta seaduse muudatuse plussina välja, et üheaastase staažiga töötaja saab vabastada kahe nädalase etteteatamisega. „Uus töölepinguseadus on igati paindlikum ja ajakohane,“ lisas ta.

„Uus seadus soodustab väikeettevõtteid, väheneb ümbrikupalkade maksmine,“ jätkas Veskimägi.

„Näiteks kui seitsme töötajaga väikeettevõte peab vabastama kolm inimest, tähendab see selle ettevõtte pankrotti,“ ütles ta ja lisas, et uue seaduse järgi makstav ühekuune koondamishüvitis on ka väikeettevõtja jaoks taskukohane.

„Uus ja paindlikum seadus julgustab ausat suhtumist ning on ettevõtjatele suureks toeks,“ ütles Veskimägi.

Tegevjuht rääkis, et lisaks tööandjale rõõmustab uus seadus ka töövõtjat. „2-4 kuud koondamishüvitist pole tööandja maks. Seda vähem lootust on ettevõttel investeeringuteks ning preemiate maksmiseks,“ lausus ta.

Veskimägi lisas, et poliitikud on andnud veksli, et see seadus ka jõustub 2010. aastal.


Raadio ettevõtlikule inimesele

Äripäeva raadio 92.4

Hetkel eetris

Kava

Vaata kogu kava
Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
15. May 2008, 07:59
Otsi:

Ava täpsem otsing