Tähtajalised töölepingud põhjustavad kohtuvaidlusi

05. detsember 2008, 19:20

Üha rohkem tähtajalise lepinguga
töötajaid otsustab tööandjaga tekkinud erimeelsused lahendada kohtu vahendusel,
vahendab Euroopa Komisjon.

Esirinnas tähtajaliste töölepingute tõttu kerkinud töövaidlustes on ülikoolid, kus säärane töölepingu
vorm on väga levinud. Soome tööseadusandlus nõuab tööandjatelt tähtajaliste lepingute sõlmimiseks selgelt põhjendatud vajadust ning seab sääraste lepingute sõlmimiseks ranged piirid.

Siiski on tööandjad üsna leidlikud ja püüavad kasutada seaduses olevaid auke, et õigustada ajutiste lepingute sõlmimist. Töötajad on oma õigustest üha paremini informeeritud ning sageli otsustavad nad pöörduda töövaidluste lahendamiseks kohtusse. On tõsiasi, et enamik kohtutee valinud töötajaid on kohtus ka õiguse saanud.

Kõige problemaatilisemad tööandjad on ülikoolid, aga ka riigiasutused. Ülikoolides on kolmandik töötajatest tähtajaliste töölepingutega, mille kestus on keskeltläbi üks aasta. Ka paljudel riigiteenistujatel on fikseeritud tähtajaga töölepingud ja hoolimata avaliku teenistuse korraldamise eest vastutava rahandusministeeriumi korduvatest lubadustest vastavateks ümberkorraldusteks, pole asjalood viimastel aastatel oluliselt paranenud.

Raadio ettevõtlikule inimesele

Äripäeva raadio 92.4

Hetkel eetris

Kava

    Vaata kogu kava
    Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
    05. December 2008, 19:31
    Otsi:

    Ava täpsem otsing