Teisipäev 6. detsember 2016

AS ÄRIPÄEV
Pärnu mnt 105, 19094 Tallinn
Telefon: (372) 667 0111
E-post: online@aripaev.ee

Enn Saar: tööandja, asuta koondatule firma

Annika Matson 08. aprill 2009, 10:27

Ettevõte võiks pakkuda igale koondatavale
töötajale välja võimaluse, et koondamisrahade täieliku väljamaksmise asemel
asutatakse 100% töötaja omandusse kuuluv ettevõte, pakub ASi MicroLink
Eesti juht Enn Saar.

Enn Saar kirjutab oma blogis, et selle mõtte eesmärk ei ole tekitada palju riiulifirmasid, vaid panna loodavad firmad kohe peale loomist ka tööle.

Tema ettepanekud on:

1. Ettevõte pakub igale koondatavale töötajale välja võimaluse, et koondamisrahade täieliku väljamaksmise asemel asutatakse 100% töötaja omandusse kuuluv ettevõte – olgu selle nimeks edaspidi näiteks OÜ TöökasMees (enamikel juhtudest siis osaühing).

2. Ettevõte tasub OÜ TöökasMees nõutava osakapitali, kusjuures osa nõutavast osakapitalist võib tasuda mitte-rahalise sissemakena (nt arvutustehnika, kui töötaja oskuste rakendamine eeldab arvuti kasutamist – võtame näiteks raamatupidaja või IT-spetsialisti). Koondamisrahadest arvestatakse maha summad, mis kulusid osakapitali sissemakseks OÜ TöökasMees asutamisel.

3. Ettevõte aitab töötajat kõigi vajalike juriidiliste protseduuride läbiviimisel (põhikirja ettevalmistus, ettevõtte registreerimine jms).

4. Ettevõte sõlmib loodud ettevõttega (OÜ TöökasMees) lepingu, mille alusel OÜ TöökasMees osutab koondatud töötaja oskustega seotud teenuseid ettevõttele vastavalt poolte vahelisele kokkuleppele.

5. Peale moodsat "koondamist" on töötaja firma omanik koos näiteks vähemalt kahekuulise lepinguga oma endise tööandjaga.

Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
08. April 2009, 12:23
Otsi:

Ava täpsem otsing