Pühapäev 4. detsember 2016

AS ÄRIPÄEV
Pärnu mnt 105, 19094 Tallinn
Telefon: (372) 667 0111
E-post: online@aripaev.ee

Millised on põhilised erinevused uues ja vanas töölepingu seaduses palkade alandamise seiskohalt?

06. mai 2009, 17:13

Peamiseks erinevuseks uue ja vana seaduse
alusel palga vähendamisel võib lugeda senisest suuremat vabadust tööandjal
ühepoolselt töötasu vähendada, märkis Soraineni partner Karin
Madisson.

"Kehtiva seaduse kohaselt pidi tööandja saama selleks tööinspektori kooskõlastuse. Uus seadus seda enam ei nõua ja tasu võib vähendada, kui senise tasu maksmine on ebamõistlikult koormav. Tasu vähendamisel peavad esinema majanduslikud põhjused, mida tööandja ei saanud ette näha palga kokkuleppimise hetkel. Uue seaduse kohaselt ei ole enam eraldi regulatsiooni töötasu alandamise kohta praagi tootmise korral ning uue seadus puhul tuleb neid olukordi lahendada kahju hüvitamise sätete järgi," märkis Madisson.

Pikemalt samal teemal räägitakse loengul, mis toimub 7. mail Tallinnas Radisson SASi konverentsikeskuses.

Esinevad: Karin Madisson, Advokaadibüroo Sorainen partner ja Igor Rõtov, Äripäeva peadirektor

Rohkem infot loengu kohta saab SIIT!

Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
06. May 2009, 17:13
Otsi:

Ava täpsem otsing