CV-Keskus: vaid 30% ettevõtteid kasutab töötaja leidmiseks tööportaale

01. oktoober 2009, 12:16

Kui tööotsijad on liikunud
tööotsinguil enamasti internetti, siis suurema osa tööpakkujate osas ei ole
muutus mõtteviisis veel aset leidnud, teatas CV-Keskus.

Statistikaameti äsja avaldatud uuringu kohaselt on interneti kasutamine töö otsimise eesmärgil viimastel aastatel märgatavalt kasvanud. Kui kogu internetikasutajate arv on kasvanud aasta jooksul viis protsendipunkti, siis nende inimeste arv, kes kasutavad internetti tööotsimise või kuulutuste avaldamise eesmärgil, on kasvanud koguni 37% võrra. 2008. aastal märkis interneti kasutamise eesmärgina muu hulgas töö otsimise ja kuulutuste saatmise 157 000 inimest, 2009. aasta esimeses kvartalis oli see arv juba 231 000 inimest.

Kui tööotsijad on liikunud tööotsinguil enamasti internetti, siis suurema osa tööpakkujate osas ei ole muutus mõtteviisis veel aset leidnud. CV Keskuse andmetel kasutab tööportaale vaid umbes 10% Eesti ettevõtetest. Kuue ja enama töötajaga ettevõtteid on Eestis krediidiinfo andmetel üle 15 000. Nende hulgast on töötajate värbamiseks tööportaale kasutanud vaid ligikaudu 30%. Enamasti otsitakse töötajaid ajalehekuulutuse, kohaliku kaupluse teadetetahvli, töötukassa kohaliku büroo või tuttavate kaudu. Kõik need värbamiskanalid on muidugi toimivad, kuid võrrelduna tööportaalidega on nad kas kallid, ei anna piisavat arvu kandidaate, kelle vahel valida või on ebamugavad kasutada ja kulutavad liigselt ettevõtja aega. Osad ettevõtted, kes tööportaale kasutavad, kasutavad siiski lisaks tööportaalidele ka ajalehes kuulutamist, et tõmmata oma ettevõttele lisatähelepanu.

Raadio ettevõtlikule inimesele

Äripäeva raadio 92.4

Hetkel eetris

Kava

    Vaata kogu kava
    Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
    01. October 2009, 14:10
    Otsi:

    Ava täpsem otsing