Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Loe, mis selgus haigla rahulolu-uuringust

    Lääne-Tallinna Keskhaiglas (LTKH) Meditsiiniuudiste poolt läbi viidud ja haiglajuhi Boris Kirdi poolt ära keelatud rahulolu-uuringule vastanud ütlesid, et on rahul kolleegidega ja tööga, kehvemaks hinnati haigla mainet, töökoormust ja õhkkonda.

    Oma tööga oli rahul suurem osa vastanutest (73%), rahul oldi ka koostööga osakondade vahel ja otsese juhiga. Pea pooleks jagunes hinnang heale töökeskkonnale ja kvaliteetsete töövahendite olemasolule: 45% oli rahul ja 44% ei olnud. 45% arvas, et tema tööd tunnustatakse ja märgatakse, samas 31% sellega nõus ei olnud.
    Oma kolleege pidasid hoolivateks, ausateks ja otsekoheseks 59% küsitletutest, samuti arvas suurem osa, et kolleegid pingutavad nendega ühepalju. 
    Tööõhkkond jätab soovidaHaiglas valitseva tööõhkkonnaga polnud rahul 67% töötajatest. Uhkust LTKHs töötamise üle tundis vaid 26% protsenti küsitletutest ja 63% sellega ei nõustunud, kümnendik ei osanud hinnata.
    Rahulolematus oli suur palga ja lisatasude süsteemiga. Töökoormus on viimase kolme aasta jooksul suurenenud 77 protsendil vastanutest. Lisaks tunnistasid pea pool küsitletutest, et on sageli sunnitud tegema ületunde.
    Meditsiiniuudised küsis ka, kas LTKHs hoolitakse oma töötajatest. Sellele küsimusele vastas eitavalt 59% ning jaatavalt 30%, ülejäänutel puudus hinnang.
    LTKH juhtide professionaalsuse seadis kahtluse alla 48%, kiitis heaks 30% ja jättis hindamata viiendik vastanutest. Lisaks leidsid pooled, et haiglal pole usaldusväärse tööandja mainet.
    Häiris infopuudusMeditsiiniuudised palus nimetada asjaolud, mis meeldivad ja mis mitte.Viimastest nimetati mitmel korral infopuudust. Mainiti töötajatega mittearvestamist, tegutsemist töötajate selja taga, suurt töökoormust, palgatasemete erinevust, perspektiivi ebamäärasust, kurjuse ja pahatahtlikkuse soosimist.
    Öeldi veel, et häirib „tööandja suhtumine töötajatesse; loosungid ega midagi muud; motiveeritus puudub; õendushooldustöötajat tunnustatakse vaid 10. mail, muidu pole inimene“; „ülim kokkuhoid, nelja kuu graafik“; „kiirustades tehtud „head otsused“, mis aga osutuvad täiesti valedeks (nt osakondade liitmine ja sellega seoses töötajate koondamine)“; „maksimum töökoormus, mille eest makstakse miinimumpalka, eriti intensiivravi palatites töötavatele õdedele“.
    Meeldivate asjaoludena nimetati öötasu tõusu 50% ja mitu korda lihtsalt toredaid kolleege.
     
  • Hetkel kuum
Seotud lood

Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Ignitis kinnitas kõbusa dividendi
Leedu energiaettevõte Ignitis Group kinnitas eile toimunud aktsionäride korralisel üldkoosolekul eelmise aasta teise poolaasta eest aktsionäridele makstava dividendi, selgub börsiteatest.
Leedu energiaettevõte Ignitis Group kinnitas eile toimunud aktsionäride korralisel üldkoosolekul eelmise aasta teise poolaasta eest aktsionäridele makstava dividendi, selgub börsiteatest.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Läti keskpank tõmbas kasvuprognoosi allapoole
Läti Pank korrigeeris selle aasta majanduskasvu prognoosi ja näeb nüüd, et riigi majandus võiks sel aastal kasvada 1,8 protsenti.
Läti Pank korrigeeris selle aasta majanduskasvu prognoosi ja näeb nüüd, et riigi majandus võiks sel aastal kasvada 1,8 protsenti.
Hollandi firma plaanib Pärnusse miljarditehast Riisalo: kui saame neid kuidagi aidata, siis teeme seda
Hollandi ettevõte plaanib rajada Pärnusse miljard eurot maksva metanooli ja vesiniku tootmisüksuse.
Hollandi ettevõte plaanib rajada Pärnusse miljard eurot maksva metanooli ja vesiniku tootmisüksuse.