Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Nordea maine vangub

    Juhtkiri

    Ehk on Nordeal Postimehe hiljutisest tragikomöödiast üht-teist kõrva taha panna, märgib Äripäev panka tabanud juhtimiskriisi kohta juhtkirjas.

    Paari kuu eest Aivar Rehe lahkumise puhul Danske Bankist kirjutas Äripäev, et lõppemas on ajastu, mil pangajuht oli arvamusliider. Märkisime, et Danske uus juht Ivar Pae on tundmatu nimi, samuti Riho Undi asemel SEBd juhtiv Allan Parik ja Nordea uus juht Petri Nikkilä. Äripäeva eilse kaaneloo kaudu on Nikkilä nimi nüüd Eestis tuntud: paraku negatiivses kontekstis.
    Petri Nikkilä tulekuga alanud, nüüdseks avalikkuse ette ulatunud probleemid kahjustavad ühemõtteliselt panga mainet. Seestpoolt kääriv organisatsioon kaotab reeglina tulemuslikkust. Varem või hiljem kajastuvad ettevõttesisesed pinged kliendisuhetes ning lõpuks arusaadavalt ka tegevuse tulemustes.
    Äripäev kajastas eilses kaaneloos töövaidluskomisjoni jõudnud tüli, kus vastamisi olid Nordea pank ja Nordea suurkliendihaldur Hannes Veskimäe. Veskimäel läks jalgealune Nordeas tuliseks siis, kui tema juhtimisel alustas tegevust ametiühing. Selle loomise vajadus omakorda tekkis nimelt Nikkilä saabumise järel, kui töökultuur ja suhtumine töötajatesse paljude Äripäevaga suhelnud nordealaste hinnangul oluliselt halvenes.Veskimäe kinnituse kohaselt ei tulenenud organisatsioonikultuuri muutus mitte üksnes Nikkiläst: tema taha joondus teisigi juhtival positsioonil isikuid.
    Juht vaikis
    Tõsiasi, et Nikkilä keeldus Äripäevale tekkinud probleeme kommenteerimast, on toimetuse hinnangul halb märk. Vähemasti kaudselt kinnitab see, et tal on oma osa ettevõtte sisekliima halvenemises. Kui tema ja kogu tippjuhtkonna poolt oleks kõik ilus ja korrektne, siis pole ühtegi põhjust keelduda sel teemal sõna võtmast. Suhtlemine põhimõtteliselt ainult pressiesindaja vahendusel on tippjuhi nõrkuse märk.
    Töövaidluskomisjonile esitatud materjal Nordea Eesti juhatuse käitumise kohta on jahmatav. Väidetavalt on juhatus piiranud töötajate ühinemisvabadust, usaldusisiku ja töötajate koosolekute pidamise õigust ning usaldus­isiku põhiseaduslikku sõnavabadusõigust. Viimasega on kaasas käinud ähvardus lõpetada tööleping, kui meediale edastatav sõnum ei sobi Nordea juhatusele. Juhatus on inspektsioonile esitatud materjali kohaselt ka keeldunud andmast usaldusisikule töötajate kohta käivat infot ning keeldunud panga ja ametiühingute koosolekuid adekvaatselt protokollimast.
    Ametiühingud kui Põhjamaade normaalsus
    Lisaks sellele, et ametiühingul takistati koosolekute pidamist, keelati kasutada siseveebi ja usaldusisik Veskimäel keelati meediaga suhelda, sai Veskimäe enda sõnul otseselt ülemuselt infot, et teda on plaanis viia teisele töökohale, sest ametiühinguga tegelemise pärast ei sobivat ta suurklientidega suhtlema.
    Selline suhtumine on seda hämmastavam, et Põhjamaade kultuuriruumis tegutsevale Nordeale peaks koostöö ametiühingutega olema n-ö harilik vereringe osa. Riikides, kus Nordea tegutseb, on tugevad ametiühingud, seega peaks peakontorist Eestisse saabunud juht eeldamisi ametiühinguid normaalsuseks pidama. Eestis on ametiühinguliikumine pigem nõrk ja tekib enamasti reaktsioonina probleemidele organisatsioonis. See ei saa aga olla Nordea tippjuhtkonna tekitatud olukorra õigustus.
    Hardo Pajula ühepäevaseks jäänud karjäär Postimehe peatoimetajana andis huvitava õppetunni. Omanik, kes juhte määrates organisatsiooni ei kuula, seisab paratamatult lõpuks lõhkise küna ees. Ehk on Nordealgi Postimehe hiljutisest tragikomöödiast üht-teist kõrva taha panna.
  • Hetkel kuum
Seotud lood
Kõik seotud lood

Karl Märka: piirame põhiseadusega riigikapitalismi „Kuidas mitte investeerida: 1001 näidet avalikust sektorist“
Piirame põhiseadusega ära, kui suure osa SKTst võib avalik sektor moodustada, kirjutab Karl Märka arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Piirame põhiseadusega ära, kui suure osa SKTst võib avalik sektor moodustada, kirjutab Karl Märka arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
SASi aktsionäride koosolekust sai täielik kaos
Kui enne eilset lennufirma SAS aktsionäride üldkoosolekut Rootsis oli küsimus, kui vihased on ettevõtte aktsionärid, kelle vara hävitatakse täielikult, kui ettevõtte ümberkorraldamine läheb edukalt, siis see mure kadus peagi.
Kui enne eilset lennufirma SAS aktsionäride üldkoosolekut Rootsis oli küsimus, kui vihased on ettevõtte aktsionärid, kelle vara hävitatakse täielikult, kui ettevõtte ümberkorraldamine läheb edukalt, siis see mure kadus peagi.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Kogemuslugu: kui minu ettevõtte väärtused enam minuga ei ühti
Kuidas edasi, kui ettevõtjana avastad, et õhinaga loodud firma sinuga enam samu tõekspidamisi ei jaga?
Kuidas edasi, kui ettevõtjana avastad, et õhinaga loodud firma sinuga enam samu tõekspidamisi ei jaga?
Sõudmise kaheksapaat kui meeskonnatöö musternäide
Sõudmise kaheksapaadilt on meeskonnatöö kohta nii mõndagi õppida. Kuidas spordimehe sihikindlus ettevõtlusesse edukalt üle viia?
Sõudmise kaheksapaadilt on meeskonnatöö kohta nii mõndagi õppida. Kuidas spordimehe sihikindlus ettevõtlusesse edukalt üle viia?
Uutele sõidukitele hakatakse väljastama keskkonnapasse
Sel kolmapäeval kiitis Euroopa parlament heaks uued ELi eeskirjad, mille eesmärk on vähendada sõiduautode, kaubikute, busside, veoautode ja haagiste heitkoguseid. Ühe uue meetmena nähakse ette uutele sõidukitele keskkonnapasside väljastamist, kirjutavad Logistikauudised.
Sel kolmapäeval kiitis Euroopa parlament heaks uued ELi eeskirjad, mille eesmärk on vähendada sõiduautode, kaubikute, busside, veoautode ja haagiste heitkoguseid. Ühe uue meetmena nähakse ette uutele sõidukitele keskkonnapasside väljastamist, kirjutavad Logistikauudised.
Hullumeelne seiklus: autoga läbi Euroopa ja Aafrika
Ühel päeval tekkis sõpradel hullumeelne idee osaleda rallil, mis viib nad läbi Euroopa ja Aafrika, kirjutavad Lääne-Virumaa Uudised.
Ühel päeval tekkis sõpradel hullumeelne idee osaleda rallil, mis viib nad läbi Euroopa ja Aafrika, kirjutavad Lääne-Virumaa Uudised.
Järgmine Soome ehitusfirma andis pankrotiavalduse sisse
Soome ehitusfirma Puukoti viis reedel kohtusse pankrotiavalduse, ettevõtte käive ulatus alles hiljuti 45 miljoni euroni, kirjutas Kauppalehti.
Soome ehitusfirma Puukoti viis reedel kohtusse pankrotiavalduse, ettevõtte käive ulatus alles hiljuti 45 miljoni euroni, kirjutas Kauppalehti.
Raadiohommikus: nädala ettevaade, Eesti juhtide head ja vead ning kutsehaiguste uus hoog
Äripäeva esmaspäevane raadiohommik võtab lähema vaatluse alla Eesti juhid, uurib, miks kutsehaiguste teema uut hoogu on saamas, näitab börsinädala olulisemaid verstaposte ning markeerib ka kohaliku kapitali Lätti liikumise.
Äripäeva esmaspäevane raadiohommik võtab lähema vaatluse alla Eesti juhid, uurib, miks kutsehaiguste teema uut hoogu on saamas, näitab börsinädala olulisemaid verstaposte ning markeerib ka kohaliku kapitali Lätti liikumise.