Artikkel
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Ülisuure palgatõusuga firma kohal hõljub saladusloor

    Daniel Price tõstis töötajate aastapalga 70 000 dollariniFoto: epa

    Gravity Payments jõudis mõni aeg tagasi välismeediasse teatega töötajate hiiglaslikust palgatõusust, mille tegelikud põhjused on siiani teadmata, kirjutab Bloomberg.

    13. aprillil kirjutasid mitmed välismaised väljaanded, et krediitkaartide tehinguid haldava ettevõtte Gravity Payments juht Dan Price on välja tulnud kavatsusega tõsta ettevõtete töötajate aastase miinimumpalga 70 000 dollarini. Paljude töötajate jaoks tähendas palgakõrgendus varasema töötasu kahekordistumist. Veelgi enam: selleks, et katta palgakulutuste tõusu, otsustas Price vähendada enda 1,1 miljoni dollari suurust aastast töötasu. 
    Price’i lugu levis kulutulena üle kogu maailma. Seesugune töötandja heategu oli ennekuulmatu ning kujutas endast võitlust ebavõrdsusega. Price sai õige pea endale külge sotsialisti sildi, mõned väljaanded võrdlesid teda suisa Robin Hoodiga.
    Siis aga hakkas sündmuste virvarr oma tõelist kuju võtma. Tööle soovijate hulk kasvas mühinal ning kaks inimest otsustas töölt lahkuda. Viimased ütlesid, et palgakõrgendus pole õiglane nende suhtes, kes juba varem rohkem teenisid. Õige pea kaebas Price’i kohtusse tema vend Lucas, kes omab 30 protsenti Gravityst. Lucase sõnul oli Price’i käitumine mõistetamatu, samuti juhtis ta tähelepanu sellele, et mees teenis juba alguses liiga palju.
    Ajas tagasi
    Selleks, et Gravity sündmustele veidigi valgust heita, tuleks ajas veidi tagasi minna. 2008. aasta finantskriis räsis ettevõtet üsna karmilt: tarbijad vähendasid kulutusi ning vaid mõne nädalaga kadus viiendik ärist. Kuna oht „pood“ kinni panna oli vägagi lähedal, otsustati kulusid koomale tõmmata ning end taas üles töötada. Nii läkski. Alates 2012. aastast sai Gravity taas töötajate palkasid suurendada. Ja nagu Price ise ütleb, tõi palgakasv omakorda kaasa ka kasumi kasvu.
    Mõistagi kasvas ka Price’i enda palk. Lõpuks jõudis tema töötasu sellistesse kõrgustesse, mis ületas teiste Gravity-laadsete ettevõtete juhtide palkasid märkimisväärselt.
    Price’i enda käest on küsitud, kas ta leiab, et tema palk oli firma suurust ning töömahtu arvestades õiglane. Mees ise vastas, et tema palgatõusuga on nõus olnud alati kogu ettevõtte juhtkond. Samas on väidetud, et Price maksis endale hoolimata sellest, et ta vend selle vastu oli.
    Palju tähelepanu
    Kõnealuse palgatõusu võttis Price kavasse enda sõnul seetõttu, et tema sõber kurtis talle, kuidas ta temast vähem teenib. Veelgi enam, alles hiljaaegu oli Price’ile silma jäänud uuring, mille tulemusena selgus, et inimeste emotsionaalne heaolu tõuseb koos palgakasvuga kuni 75 000 dollarini aastas. 
    Price tegi oma hullumeelse idee mõistagi ka selle avalikuks. See omakorda lükkas käima tõelise sündmuste ahela. Price’i telefon helises pidevalt, kuna ajakirjanikud tahtsid temaga kosmilisest palgakõrgendusest rääkida. Tänu sellisele tähelepanule sai ka tema ettevõte palju uusi kliente juurde.
    Segane kohtuasi
    Nagu mainitud, et pääsenud Price palga tõstmisest nii lihtsalt, sest tema vend kaebas ta kohtusse. Küsimus, miks, on siiani õhus.
    Küsimuse viskab õhku tõsiasi, et Lucas Price andis oma venna kohtusse kaks nädalat enne palgatõusu, mistõttu Price’i varasemad väited selle kohta, et Lucas andis ta kohtusse suure palgakõrgenduse tõttu, ei pea vett.
    Kuigi kohtuasi ise eriti palju asjale valgust ei heida, on seal ometi kirjas, et väidetavalt kasutas Price kuritahtlikult ära oma enamusosalust ettevõttes. Samuti väidetakse, et kohtuasi kujutab endast kulminatsiooni juba aastaid kestnud probleemidele ning nõuab, et Price ostaks oma venna osaluse firmas välja.
    Seega, kas võib olla, et Price reageeris kohtusse andmisele hoopis ise sellega, et tõstis töötajate palka märkimisväärselt? Eriti arvestades, et kui Price oma palka langetas, annaks see talle omakorda eelise läbirääkimistel.
    Kui Price’i käest küsida kommentaari hagi esitamise aja kohta, jääb too kidakeelseks ning puikleb vastustes.
    Kirjutab raamatut
    Selle asemel räägib Price hoopis sellest, kuidas ta oma palgaeksperimendist praegu raamatut kirjutab. Ja kuuldavasti olevat teos vägagi jõudsalt valmimas.
    Seega on Price’i, tema palgakõrgenduste ning ettevõtte juhtkonna omavaheliste suhete saaga ikka veel lahendamata. Üks, mis on selle puhul aga kindel: Gravity 120st töötajast 70 teenivad nüüd oluliselt rohkem kui varem. Kas see oli aga puhas altruism või hoopis kalliks maksma minna tõotav kohtuasi, mis palgakõrgenduse kaasa tõi, on siiani selguseta.
  • Hetkel kuum
Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Saunumi käive kasvas, kahjum kahanes
Saunum Group lõpetas mulluse majandusaasta suurema käibe ja väiksema kahjumiga kui varem.
Saunum Group lõpetas mulluse majandusaasta suurema käibe ja väiksema kahjumiga kui varem.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: viie milli eest vaba aega, palun! “Ükskõik kui pees vahepeal asjad on, kõik läheb mööda.“
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Suure Mi toitlustusäri tänavuse hooaja kalender on koos, retseptid on koos, kaarik on stardi- ja mina laskevalmis, kirjutab Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks, kes seekordses postituses pajatab ajast, rahast ja elutööst.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Raadiohommikus: miljard Pärnusse, uut moodi Tallinn ja tippjuhi nipid
Hollandi ettevõte plaanib rajada Pärnusse miljard eurot maksva metanooli ja vesiniku tootmisüksuse. Mida linn asjast arvab, mida ootab ja mida kardab, räägib neljapäeval raadiohommikus linnapea Romek Kosenkranius.
Hollandi ettevõte plaanib rajada Pärnusse miljard eurot maksva metanooli ja vesiniku tootmisüksuse. Mida linn asjast arvab, mida ootab ja mida kardab, räägib neljapäeval raadiohommikus linnapea Romek Kosenkranius.