Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
"Uus masu vaatab meile juba otsa"
Tööõiguse jurist Heli Raidve hinnangul on uus majandussurutis Eestis juba kohal.Foto: PantherMedia/Scanpix
Eesti tuntuim tööõiguse asjatundja Heli Raidve ütleb, et eesootavate uute ulatuslike koondamiste märgid on juba tema ja ta kolleegide lauale jõudnud. Raidve sõnul on uus majandussurutis juba kohal, kirjutab personaliuudised.ee.
Raidve märgib, et tema pilgu järgi
algas uus majandussurutis juba pool aastat tagasi, läinud sügisel, ja see kogub üha hoogu. Mõnel pool oodatakse veel vaid majandusaasta aruannete lõplikke tulemusi, et siis koondama asuda.
„Masu ei varitse nurga taga,” teatab Raidve sotsiaalmeedia vahendusel, „see vaatab meile avalikult otsa. Juba eelmisest sügisest ehk umbes kuuendat kuud. Suurettevõtete lahkumine meie turult, mitme tehase sulgemine, sundpuhkused, suurkoondamised jms. Eesti turg on pisike. Tööandjad, kes vapralt vastu peavad, väärivad tunnustust ja tuge. Edu meile kõigile!”
Tööinspektsioon kinnitab: koondamislaine on tõepoolest alanud
Raidve karmi prognoosi kommenteeris personaliuudistele tööinspektsiooni peadirektori asetäitja töösuhete järelevalve ja õiguse alal, Meeli Miidla-Vanatalu, kes kirjeldab majandussurutise peamist indikaatorit ja
illustreerib andmeid ülevaatega viimaste aastate töövaidluste statistikast. „Koondamislaine on tõesti alanud ja hulk suurettevõtteid juba lõpetanud või lõpetamas kollektiivseid töölepinguid,” nendib Miidla-Vanatalu.
Teatud suundumuste näitaja on tema sõnul töövaidluskomisjonile esitatud töövaidluste arv. Kui 2009. aastal, mil Eestis oli majanduskriis, tuli lahendada üle 6000 töövaidluse, siis nüüd on töövaidluste arv püsinud juba aastaid stabiilselt 3000 vaidluse juures, langedes 2014. aastal aegade madaltasemele. Praegu aga on taas tõusu märgata. Siiski ei saa veel rääkida massilistest töövaidlustest.
Koondamislained on seotud majandusolukorra, turgude sulgumise ja ka uute turgude avanemisega. Samad asjaolud mõjutavad ka töövaidluste arvu.
Loe lähemalt Äripäeva teemaveebist
personaliuudised.ee.
Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.