13 nippi, kuidas töötajaid juurde saada

29. august 2016, 12:30
Töötajad tööstusfirmas Nolato.
http://www.aripaev.ee/storyimage/EA/20160829/NEWS/160829737/AR/0/nolato.jpg

Peamiselt paotavad ettevõtjad töötajate leidmiseks rahakotiraudu, kuid proovitakse ka muid viise.

Tänavu kevadel tehtud töötajate- ja palgauuringu kokkuvõttest selgub, et vajalike töökäte kindlustamiseks on enamik firmadest haaranud rahakoti järele.

Milliseid tegevusi olete viimase aasta (mai 2015–aprill 2016) jooksul teinud, et tagada endale vajalik töötajaskond?

- 52% on viimase aasta jooksul tõstnud põhipalkasid

- 45% tööandjatest on võtnud tööle vajaliku ettevalmistusega inimesi ja nad ise välja koolitanud

- 38% tõhustas töökorraldust, et vähendada tööjõuvajadust

- 37% märkis, et on tegelenud järelkasvuga, sh väljaõppe ja praktikavõimaluste pakkumisega, ning panustanud töötajate lojaalsuse tõstmisele ja voolavuse vähendamisele.

- 27% oli parandanud lisatasude teenimisvõimalusi

- 26% tõhustanud värbamisprotsessi

- 21% investeerinud tehnoloogiasse 

- 12% on teinud otsepakkumisi teistes organisatsioonides töötavatele inimestele

- 8% on võtnud tööle riskirühmadesse (nt puuetega inimesed, pikaajalised töötud) kuuluvad inimesi

- 8% on panustanud eriala populariseerimisele

- 5% on võtnud töötajaid välisriikidest

Uuringu korraldas Palgainfo Agentuur tänavu aprillis-mais. 

Vastajatest rohkem kui pooled (55%) märkisid, et neil on vajalikke töötajaid puudu. 41% organisatsioonide esindajate hinnangul on nende valdkonnas vajalikke töötajaid piisavalt. Rohkem oli neid organisatsioone, kus on puudu spetsialiste, tehnikuid ja oskustöölisi.

Raadio ettevõtlikule inimesele

Äripäeva raadio 92.4

Hetkel eetris

Kava

Vaata kogu kava
Äripäev http://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
29. August 2016, 11:48
Otsi:

Ava täpsem otsing