Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Raasuke küsib riigifirma nõukogule suuremat tasu

    Erkki Raasuke juhib riigi osalusega äriühingute nõukogude liikmete nimetamiseks moodustatud komisjoni ehk nimetamiskomiteed.Foto: Andras Kralla

    Riigifirmade juhtimise parandamiseks loodud nimetamiskomitee tahab, et nõukogudesse määratud eksperdid saaksid töö eest juhtide palgaga seotud väärilisemat tasu.

    "Probleem on, et see töö, aeg ja hool, mida selle töö kvaliteetselt tegemine endast eeldab, ei olnud alati proportsioonis sellega, missugust tasu selle eest ette nähti," rääkis nimetamiskomitee esimees, tippjuht Erkki Raasuke.
    Täna ametlikult rahandusministrile tehtud ettepaneku sisu on, et nõukogu esimeest tasustataks suurusjärgus 20 protsendiga ettevõtte tegevjuhi palgast, tavaliikmeid 10 protsendiga. "Sellest juhindume. Siis vaatame natuke – kas see on vabaturu ettevõte, kas see on komplekssem ettevõte – ja selle järgi paneme lõpliku ettepaneku paika," ütles Raasuke.
    Ta möönas, et ehkki tasu saab konkurentsivõimelisemaks, jääb siiski sisse riigiasjades kaasalöömise ja riigi eest hoolitsemise komponent. Suure ja keerulise firma nõukogu liige peab riigitöösse panustama nädalas keskeltläbi vähemalt päeva.
    "Kui vaatame ka, missugust inimkvaliteeti me sinna tahame, siis kindlasti on nende tegelik kompensatsioonitase kõrgem kui see, kuidas nad läbi meie tasustamise skeemi kompenseeritud saavad. Aga need käärid ei ole enam nii suured kui enne," rääkis Raasuke.
    Ta märkis ka, et välja pakutud reegel on selge ja läbipaistev. Nõukogu liikmete tasudele kehtestataks ka ülempiir – esimehele 2000 eurot, tavaliikmele 1000 eurot kuus.

    Nimetamiskomitee alustas tööd 23. veebruaril. Erasektorist kuuluvad sinna ettevõtluseksperdid Erkki Raasuke, Gunnar Okk, Sven Pertens ning David James O’Brock-Kaljuvee. Avalikust sektorist on komitee liikmed rahandusministeeriumi kantsler Veiko Tali ning roteeruva liikmena äriühingu osalust valitseva ministeeriumi kantsler.

    Komisjoni ülesanne on teha vastava riigifirma eest vastutavale ministrile ettepanekuid nõukogu liikmete valimiseks ja tagasikutsumiseks. Lisaks peab komitee andma nõu, kui suured peaksid nõukogud olema ning kui palju tuleks liikmetele tasu maksta.

    Nimetamiskomitee tegeleb 31 riigifirma nõukogude liikmetega. Kõikides riigi osalusega ettevõtete nõukogudes on kokku ligikaudu 150 liiget, riigifirmadel on vara 6 miljardi väärtuses ja neis töötab ligi 15 000 inimest.

    Nimetamiskomitee loomise nägi ette koalitsioonileping, kus võimuliit leppis kokku, et riigi äriühingute nõukogude liikmed valib nimetamiskomitee ning ministrid ei nimeta enam neisse riigikogu liikmeid.

    Suur töö suveks tehtud
    Kuidas on aga seni läinud töö nõukogu liikmete leidmisega? Raasuke rääkis, et veebruari lõpust saadik on toimunud juba üsna mitu kohtumist ning rütm on üsna sarnane – riigifirmasid käsitletakse valitseva ministeeriumi kaupa, juures on ka ministeeriumi kantsler ning hakatakse iga ettevõtet eraldi vaatama.
    Et jõuda ettepanekuni, keda nõukogu liikmeks nimetada, tuleb kõik äriühinguid läbi käia kolm korda. "Algselt on meil esimene kogum inimesi. Siis tuleb nendega kontakteeruda, kes on saadaval, kes ei ole, mis tingimustel ja nii edasi. Tahab saada kaht või kolme läbirääkimist," ütles ta.
    Kui nimetamiskomitee asja enda poolt lukku lööb, tuleb teha paberitööd. "Minnakse tagasi, küsitakse inimestelt nende isiklikud kinnitused, et nad on valmis osalema. Siis veel natuke pabereid ja siis jõuab ettepanekuni," rääkis Raasuke.
    Mitmes äriühingus on töö juba jõudnud sinnani, et valitsevale ministrile on tehtud ettepanekud, kes võiks nõukogu liikmeks sobida. Töömahu poolest on komitee praegu keskel või veidi üle selle jõudnud.
    Komitee on võtnud eesmärgiks käsitleda valdav enamik riigifirmasid ära mai lõpuks. "Meil on üsna vähe aega," märkis Raasuke ja lisas, et koosolekuid on olnud mitu ning inimestel tuleb uneajast aega juurde võtta.
  • Hetkel kuum
Karl Märka: piirame põhiseadusega riigikapitalismi „Kuidas mitte investeerida: 1001 näidet avalikust sektorist“
Piirame põhiseadusega ära, kui suure osa SKTst võib avalik sektor moodustada, kirjutab Karl Märka arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Piirame põhiseadusega ära, kui suure osa SKTst võib avalik sektor moodustada, kirjutab Karl Märka arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Ülevõtupakkumine pani suure tankerifirma aktsia taanduma
Ühe maailma suurima tankerifirma Euronavi aktsia kukkus Brüsseli börsil pärast suuromaniku ülevõtupakkumise lõppu 9,1%.
Ühe maailma suurima tankerifirma Euronavi aktsia kukkus Brüsseli börsil pärast suuromaniku ülevõtupakkumise lõppu 9,1%.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Kogemuslugu: kui minu ettevõtte väärtused enam minuga ei ühti
Kuidas edasi, kui ettevõtjana avastad, et õhinaga loodud firma sinuga enam samu tõekspidamisi ei jaga?
Kuidas edasi, kui ettevõtjana avastad, et õhinaga loodud firma sinuga enam samu tõekspidamisi ei jaga?
Sõudmise kaheksapaat kui meeskonnatöö musternäide
Sõudmise kaheksapaadilt on meeskonnatöö kohta nii mõndagi õppida. Kuidas spordimehe sihikindlus ettevõtlusesse edukalt üle viia?
Sõudmise kaheksapaadilt on meeskonnatöö kohta nii mõndagi õppida. Kuidas spordimehe sihikindlus ettevõtlusesse edukalt üle viia?
Uutele sõidukitele hakatakse väljastama keskkonnapasse
Sel kolmapäeval kiitis Euroopa parlament heaks uued ELi eeskirjad, mille eesmärk on vähendada sõiduautode, kaubikute, busside, veoautode ja haagiste heitkoguseid. Ühe uue meetmena nähakse ette uutele sõidukitele keskkonnapasside väljastamist, kirjutavad Logistikauudised.
Sel kolmapäeval kiitis Euroopa parlament heaks uued ELi eeskirjad, mille eesmärk on vähendada sõiduautode, kaubikute, busside, veoautode ja haagiste heitkoguseid. Ühe uue meetmena nähakse ette uutele sõidukitele keskkonnapasside väljastamist, kirjutavad Logistikauudised.
Hullumeelne seiklus: autoga läbi Euroopa ja Aafrika
Ühel päeval tekkis sõpradel hullumeelne idee osaleda rallil, mis viib nad läbi Euroopa ja Aafrika, kirjutavad Lääne-Virumaa Uudised.
Ühel päeval tekkis sõpradel hullumeelne idee osaleda rallil, mis viib nad läbi Euroopa ja Aafrika, kirjutavad Lääne-Virumaa Uudised.
Järgmine Soome ehitusfirma andis pankrotiavalduse sisse
Soome ehitusfirma Puukoti viis reedel kohtusse pankrotiavalduse, ettevõtte käive ulatus alles hiljuti 45 miljoni euroni, kirjutas Kauppalehti.
Soome ehitusfirma Puukoti viis reedel kohtusse pankrotiavalduse, ettevõtte käive ulatus alles hiljuti 45 miljoni euroni, kirjutas Kauppalehti.
Nädala lood. Eestlased hulluvad Hispaania kinnisvaraäri järele, kutsehaigus tõi firmale ootamatu nõude, suur tehas läks Lätti
Äripäeva selle nädala populaarsemad lood ja teemad puudutasid Hispaanias kinnisvaraäri ajamist.
Äripäeva selle nädala populaarsemad lood ja teemad puudutasid Hispaanias kinnisvaraäri ajamist.