• OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,61%6 086,49
  • DOW 300,69%45 014,04
  • Nasdaq 1,3%19 735,12
  • FTSE 100−0,28%8 335,81
  • Nikkei 2250,75%39 570
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,37
  • OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,61%6 086,49
  • DOW 300,69%45 014,04
  • Nasdaq 1,3%19 735,12
  • FTSE 100−0,28%8 335,81
  • Nikkei 2250,75%39 570
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,37
  • 05.05.17, 13:39
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Vestas tugevas tõusutuules

Maailma suurima tuulikute tootja Vestas Wind Systemsi esimese kvartali kasum kasvas aastatagusega võrreldes enam kui neli korda.
Vestas tugevas tõusutuules
  • Foto: EPA
Puhaskasum kasvas 160 miljonile eurole läinud aasta esimese kvartali 35 miljonilt, käive suurenes 29 protsenti 1,89 miljardile eurole. Agentuuri Bloomberg küsitletud analüütikute kasumiprognoos oli keskmiselt 109,4 miljonit eurot.
Firma juht Anders Runevald kommenteeris, et aasta on alanud hästi ja tellimusi jagub.
Firmale oli see neljateistkümnes järjepideva kasvu kvartal. Äsja möödus Vestas General Electricust, tõustes USA tuuleenergia turul esimeseks.
Vestase aktsia kerkis majandustulemuste peale 3,8% 613,5 Taani kroonile, mis on kõrgeim hinnatase 2008. aastast. Hilisemas kauplemises andis hinnatõus pisut järele.
Vestase suurimad turud on USA, Saksamaa ja Hiina.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele