Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Kuidas kiirelt kasvavas firmas pettusi ennetada?
Mullu tegi auditeerimis- ja nõustamisfirma Grant Thornton Baltic varasematest aastatest mitu korda rohkem pettuste menetlusi Eesti ettevõtetes.
Saan tuua näite gasellist, kes küll tublilt lasi juhatuse liikmetel igal aastal deklareerida huvide konflikte, kuid ei pannud seda kohustust keskastmejuhtidele ja nendele töötajatele, kes tegelikult valmistasid ette ostuotsuseid ja valisid hankepartnereid.
Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.