Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Harry Tuul: laseme ettevõtja sotsmaksust priiks
Uuest nädalast haigekassat juhtima asuva Tanel Rossi idee, et tervishoidu lisaraha saamiseks võiks kaaluda dividendide sotsiaalmaksuga maksustamist tekitab ohtralt vastukaja. Selle kõrval võiks aga märksa valjuhäälsemalt arutada ettevõtete sotsiaalmaksust vähemalt osalist vabastamist ja kohustuse viimist töövõtjale.
Idee ei ole uus, kuid ei kipu Eestis kuidagi idanema. Samas oleks sellel mitmeid eeliseid. Esiteks lõhuks see müüdi Eesti madalatest maksudest. Praegune maksusüsteem, kus brutopalgalt tuleb tasuda vaid 21% tulumaks, jätab mulje, et Eestis ongi madalad maksud. Ning ettevõtjate kurtmine, et Eestis on Euroopa mõistes väga kõrged tööjõumaksud, kõlab parimal juhul arusaamatult ja reeglina kurtidele kõrvadele.
Ununeb, et lisaks tasub ettevõtja töötaja eest sotsiaalmaksu, mis on kokku 33%. Selleks, et töötaja saaks netotasuna ehk puhtalt kätte näiteks 1000 eurot maksab ettevõte tegelikult välja umbes 1633 eurot. Ükskõik kummalt poolt vaadata, läheb palgakulust maksudeks vähemalt 60%. (Koos näiteks töötukindlustusmaksega rohkemgi). Ettevõtjatele ilmselgena on sotsmaks töötajate eest justkui varjatud.
Siit jõuabki teise ja veelgi olulisema eeliseni. Praegu ettevõtete tööjõumaksuna jääb töövõtjate ehk lõpuks haige- ja pensionikassa teenuste kasutajate omavastutus väga hägusaks. Selle sisuliselt seosetuse ilmekaks näiteks on arvamused „tasuta arstiabist” või „riigipensionist”, mis on nii vormilt kui ka sisult valed. Mõlemad maksab lõpuks kinni töötegija ise. Piltlikult teeks eelnimetatud samm selgeks, et olgu sammas I, II või III, lõpuks maksab igaüks need ise oma tööga kinni.
Kui aga teha sotsiaalmaks igaühele nähtavaks, tõusetuks sisuline arutelu nii maksu enda kui ka selle eest saadavate teenuste ning nende kvaliteedi üle. Rasked tervishoiu- või abstraktsed pensioniteemad muutuks igaühele kordades lähedasemaks. Loodaks eeldus, et diskussioon nende üle võiks olla sisulisem. Muuhulgas näiteks tervisespordi kulude maksudest mahakandmise võimalus või sotsmaksulae kehtestamine, mis praegu lihtsalt sumbuvad.
Ettevõtja täielik vabastamine sotsmaksust on liig, mistõttu on mõistlikum selle jagamine. Seda enam, et ka tööandja peaks tundma vastutust nii oma töötaja kui laiemalt kogukonna eest. Kuidas maksu jagada on omaette arutluskoht. Paraku ei ole ilmselt Eesti valitsevad parteid sellest huvitatud.
Esiteks lõhuks see müüdi madalatest maksudest. See on kahjulik nii paremerakondadele, kelle elutähtsaks motoks madalad maksud on, aga ka vasakerakondadele, kes soovivad makse tõsta. Ja teiseks sunniks asiselt arutama rasketel teemadel. Viimane aga üha juhtmestuvatele parteidele ei sobi.
Autor: Harry Tuul, Harry Tuul
Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.