Äripäeva saated kategootiast Juhtimine

Saates on külas psühholoogiadoktor, konsultant ja koolitaja Eva-Maria Kangro. Saates räägime sellest, kuidas nõudlikus ja muutusterohkes keskkonnas edukalt toime tulla – nii iseendaga kui ka teiste inimestega. Mida tähendab edukas enesejuhtimine? Miks me vajame rutiini? Kuidas oma mõtete ümbersõnastamine võib muuta enesetunnet ja sotsiaalseid suhteid? Räägime ka sellest, mida saavad teha tööandjad, et nende inimesed oleksid…

Idufirmana tegutsemine ning neisse investeerimine on suure ebaõnnestumise tõenäosusega. Kuidas nendes tingimustes tegutseda ehk valida välja edulood, mitte heituda ebaõnnestumistest või joovastuda edulugudest, sellest räägib saates Eesti idufirmade kogukonna poolt aasta investoriks valitud, riskikapitalifirma United Angels VC üks asutaja Gerri Kodres. Tema porftelli 30 ettevõttest on ebaõnnestunud vaid 2. Teemegi juttu…

Starmani liitumine Elisaga püstitas küsimuse – kuidas panna kogu meeskond samas rütmis hingama ning astuma? Selmet ligi 200le uuele tulijale Elisa tööpõhimõtteid ja tavasid agaralt peale suruma asuda, pandi alus uuele, tänaseks vägagi ahvatlevale organisatsioonikultuurile. Kuidas sedavõrd keerulist protsessi läbi viia ning millised on selle väljakutseid täis teekonna suurimad õppetunnid, jagab Elisa Eesti personalijuht Kaija…

Saates on külas elektroonikatööstuse Ensto Enseki juht, tänavu parima noore juhi tiitli pälvinud Kaarel Suuk. Ta läks tööstusfirmasse tööle „ajutiselt“, kuid kerkis 15 aastaga selle juhiks. Saates selgitabki ta, kuidas spetsialistist heaks juhiks kerkida, kes teda selles kõige rohkem kujundanud ja suunanud on ning milliseid õppetunde see kogemus on andnud. Saatejuht on Rivo Sarapik.

Kuigi coaching on Eestis viimase 10 aasta jooksul populaarseks muutunud, võib esimeseks coachiks pidada juba Sokratest ning tema vestlusi oma õpilastega. Coachingust, juhtimiskvaliteedi olulisusest ja seosest ettevõtte eduga, rasketest küsimustest ja sellest, kas meeskonna juht saab ka oma meeskonnale coach olla, räägib seekordses Juhtimislabori saates endine tippjuht ja praeguste tippude hinnatud coach Toomas Tamsar.…

Saates on külas Eesti mõjukaim personalijuht 2019, Elisa personalijuht Kaija Teemägi. Räägime temaga sellest, kuidas suurte bosside aeg juhtimises on juba ammu möödas ning mida see meile õpetab, samuti tippsaavutusi toova kultuuri loomisest, miks ja kuidas peab tööelu elamusi pakkuma ja paljust muust. Saatejuht on Rivo Sarapik.

Kui X-generatsiooni normaalsus oli see, et töötaja viiakse ettevõttest jalad ees välja, siis Z-generatsiooni puhul see nii enam pole. Noorem veri tahab vaheldust, mistõttu pole mingit mõtet neid järgnevaks viieks aastaks samasse tooli istutada. Kuidas kohaneda uue reaalsusega, kus töötajate voolavus pole negatiivne nähtus, mida tuleks hambad ristis maha suruda? Kuidas juhina aru saada, et on aeg lasta armsaks saanud kolleegil…

Saates kõlavad läinud aastal kõige populaarsemates „Juhi juttude“ saates kõlanud juhtide mõtted. Selgub, kuidas vahel juhivad inimesi juhid, kes ei peaks seda tegema, kuidas hoida ettevõtte kiire kasvu käigus tervist, kuidas skandaalidest räsitud ettevõte ümber pöörata ja kuidas müüa maha suured muutused. Saates saavad sõna ettevõtja ja investor Ville Jehe, Funderbeami rajaja ja juht Kaidi Ruusalepp, Tallinna Sadama juht…

"Kõik juhid võiksid olla mässajad - ärme lepi sellega, mis meil on, teeme paremini!" Saates on külas koolitaja, konsultant ja töökultuuri disainer Tiina Saar-Veelmaa. Seekordses saates räägime, kuidas tunniajaste istuvate koosolekute asemel poole tunni, post-itite abi ja eelnevalt paika pandud sisupunktidega kõikide aega säästa ja tulemuslikkust tõsta. Samuti mõtestame lahti tööõnne mõiste ja kuidas seda rakendada. Kui…

Saates on külas Eesti e-residentsuse suureks kasvatanud ja tänavu aasta alguses ameti maha pannud Kaspar Korjus. Ta on öelnud, et parim talle antud nõuanne tuleb abikaasalt - töökohustusi saab edasi lükata. Saates räägime lisaks nõuannetest temaga sellest, kuidas selliseid suuri ülemaailmseid projekte nagu e-residentsus vedada ja kuidas neist ka hiljem lahti lasta ning järgmiste tegevustega edasi liikuda. Lisaks jagab ta…

Saates on külas Ekspress Grupi juht Mari-Liis Rüütsalu, kellega teeme juttu sellest, kuidas teha kannapöördeid, saada tippjuhiks ning kuidas keerulised ajad on juhile kasulikud. Samuti tuleb juttu sellest, kuidas oma konkurentiskeeldu rikkunud töötajatega kohtuvaidlused on olnud juhile väga õpetlikud ja mille eest on tänanud nii teised ettevõtjad kui juristid. "Olen konkurendile tänulik, eta meie inimesi nii värbas,"…

Seekordses saates on külas koolitaja ning ettevõtja Kristo Krumm ning arutame teemal, kas väikestel ja keskmistel ettevõtetel on mõistlik finantsanalüütik oma ettevõttesse palgata või piisab kui periooditi väline nõustaja finantsolukorda hindab? Samuti räägime sellest, miks iga ettevõtja ja juht peaks persoonibrändingu peale mõtlema ning saame vastuse küsimusele, milles peitub meeskonnatöö edu saladus. Saatejuht on Sigrid…

Seekord on saates „Juhi jutud“ külaliseks 24 aastaselt Põhjamaade Sümfooniaorkestri koos oma õega loonud, kunagine Erso direktor ja Soome rahvusooperi ooperikoori juhina tööd teinud Kadri Tali. Räägime sellest, kust võtsid 24aastased õed omal ajal raha orkestri käivitamiseks ja kelle ustele koputasid. Milline on loomekollektiivi juhtimine ja kas see erineb tehasetööliste juhimisest. Räägime sellest, mis eristab, lisaks…

Just sellise küsimuse püstitab ligi paarkümmend aastat turundusmaailmas suuri tegusid teinud Seth Godini oma värskes raamatus „See on turundus“. Ja seda õigustatult, sest paneb ju osav turundus meid ikka ja jälle ostma midagi, millest me muidu tuimalt mööda vaataksime. Millised on turunduse väljakutsed ja perspektiivid ning kas turundus on saatanast või mitte, seda arutavad Orkla Eesti turundusdirektor Annika Oja ja Tallink…

Saates "Juhtimislabor" avavad psühholoogiaprofessor Mare Pork ja konsultant ning endine tippjuht Kristjan Rotenberg teadveloleku tagamaid. Samuti kuuleme sellest, miks on oluline kalendrisse planeerida kohtumised iseendaga ning toome kuulajateni praktilisi nõuandeid, kuidas innustav juht olla. Saatejuht on Sigrid Hiis.

"Argumenteeritud juhtimise" selle hooaja viimase saate teemaks on läbirääkimised rahvusvahelisel tasandil ning külaliseks oleme kutsunud pikka aega Euroopa Komisjoni erinevates valdkondades ametnikuna töötanud Nele Eichhorni. Räägime tema kogemuse põhjal sellest, mida annab argumenteerimisoskus organisatsioonis, kus toimub pidev läbirääkimine 28 osapoolega. Saate käigus selgub ka tõde - mis on rahvusvahelistel…

Sel korral on saates külas Tallinna Börsi juht Kaarel Ots. Räägime temaga tagumikutundide tegemisest ja mõõtmisest ehk töötajatele vabaduse andmisest ning selle tagajärgedest. Samuti räägime sellest, miks ta otsustas pikendada ametit Tallinna Börsi juhina, kuidas suuri muutuseid ellu kutsuda ja sõnumeid kohale viia ning kuidas tulla toime tagasilöökidega kui sind justkui kuulata ei taheta. Saatejuht on Rivo Sarapik.

Millega üks kindlustusselts tegelikult tegeleb? See on üks paljudest küsimustest, millele seekordne „Minu karjääriˮ saade vastuse annab. Sel korral on külas If Kindlustuse Balti kahjukäsitluse üksuse juht Tiit Kolde ja Baltikumi personalidirektor Liina Kesküla. Räägime olukorrast tööjõuturul ja heade töötajate leidmisest-hoidmisest. Oluline teema on ka juhtimiskvaliteet ja see, kui tähtis roll on tähenduslikul tööl. Samuti…

Raudne leedi Anne Mere räägib saates „Juhi jutud“, mida ta tegi enne HKScani ning kuidas ettevõttesse sattus. Raskeimaks juhi väljakutseks peab ta ise streiki Rakveres. Ta räägib saates, kas streik lahenese tema hinnangul õiglaselt ja nii nagu tema tahtis või nii nagu omanikud tahtsid. Samuti räägib Anne Mere ajast, kui HKScan maadles korruptsioonikriisiga ja Teet Soorm koos kahe kolleegiga päevapealt ettevõttest vallandati –…

Kas argumenti võiks pidada universaalseks rahvusvaheliseks suhtluskeeleks, millest kogu maailm saab ühte moodi aru? Saatesse oleme külla kutsunud EASi Välisinvesteeringute keskuse direktori Raido Lemberi, kellega arutame eri kultuuride ärikeskkonnas argumendi kasutamist. Kas argumendi olemus on universaalne? Kas piisab tugevast argumendist või millega peaks erinevate kultuuride juures veel arvestama? Saatejuht on Siim…

Sel korral on külas Helmese organisatsiooni arengujuht Meelis Lang ja tiimijuht-partner Aino-Silvia Tali. Helmes on pika staažiga tarkvaraarendusettevõte. Teeme Meelise ja Aino-Silviaga juttu sellest, mille poolest erineb Helmes idufirmadest ja kuidas on tiimijuht justkui väikeettevõtte juht. Rääkisime sellest, kuidas ettevõttel läheb, milline on näiteks tiimijuhi igapäevatöö ja milline taust ja kogemus on oluline…

Hiljutine uuring näitas, et ligi 30% vastanutest oleks koheselt nõus madalama palgaga, kui vaid nende vahetu juht lahti lastaks. Paraku on nõmedad ja ebakompetentsed juhid jätkuvalt peamiseks põhjuseks, miks massid liiguvad. Meeskondade ja juhtide koolitaja Kaido Pajumaa väidab, et paljuski taandub asi juhi võimele olla haavatav. Kui meie kultuuriruumis seostub see sõna millegi mannetuga, siis Kaido sõnutsi on lugu sootuks…

Saates on sel korral külas Empoweri personalipartner Jelena Laudver ja lääne piirkonna juht Madis Hunt. Empower on staažikas ettevõte – tegutsetud on juba 70 aastat, ja nagu Madis ütles, siis ei kao elekter ka tulevikus mitte kuhugi, seega on tulevikuvaade pikk. Rääkisime sellest, et üks hea värbamisviis on käia koolides, ülikoolides ja messidel ennast ettevõttena esitlemas – nii saab otsekontakti noortega. Ka saade „Rakett…

Saates on külas äsja Euroopa parima noore ettevõtte auhinna noppinud ja läinud aastal Eesti parimaks nooreks ettevõtjaks valitud põllumajandust ümber korraldava eAgronomi asutaja ja juht Robin Saluoks. Temaga tuleb juttu sellest, kuidas ta leiab enda ümber inimesed, kes aitavad tal maailma vallutada, mida on kogenud juhtidel õppide alles karjääri alustavatelt ning kuidas leida ja kasvatada enesekindlust. Saatejuht on Rivo…

Mida annab müügiargumentide töötamise protsess juhile ja mis suundades on võimalik selle infoga edasi liikuda? Saate külalised on Eesti Energia Telemarketingi tiimijuht Ethel Reier, kes kogenud müügiinimesena räägib müügiargumentidest ja nende kaardistamisest koos meeskonnaga. Samuti räägitakse sellest, miks ja kui tihti tuleks müügiargumente üle vaadata ja mida annab see meeskonnale ning mida omakorda juhile. Saatejuht on…

Seekord on saates külas Uus Maa kinnisvarabüroo personalijuht Aiki Otsalt ja elamispindade tegevjuht Külli Friedrichson. Teeme nendega juttu maakleri oskustest ja sellest, kas ja kuidas on paindlikkus maakleri igapäevatööd muutnud. Samuti arutame, kuidas on digiajastu tööd efektiivsemaks teinud ja kuhu kinnisvarasektorit liikumas nähakse. Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.

Saates on külas argumenteerimisoskuste koolitaja ning SpeakSmart konsultant Siim Vahtrus. Seekordses saates räägime, mis on müügiargumentide kaardistamine ning miks on sellesse protsessi oluline lisaks müügtiimile ka arendustiimi ja juhi kaasamine. Lisaks saame vastused küsimustele, kui tihti peaks müügiargumente ettevõtte siseselt kaardistama ning kuidas jõuda selleni, et müügitiimi iga liikme sooritus oleks sama hea kui…

Seekord on külas CV-Online’i värbamisosakonna juht Maris Martin ja värbamise projektijuht Reili Purkas. Räägime sellest, et CV-Online ei ole ammu enam lihtsalt tööportaal, vaid ettevõtte valdkonnad on ajaga päris palju muutunud. Juttu tuleb ka teistest ettevõtetest – millega värbamises maadeldakse ja miks head töötajad siiski organisatsioonist lahkuvad. Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.

Seekord on saates külas rahvusvahelist investeerimisplatvormi Funderbeam ehitav ja juhtiv Kaidi Ruusalepp. Temaga tuleb juttu sellest, kuidas kiires kasvus ja paljude võimaluste keskel enda fookust ning ka juhi tervist hoida, kuidas panna kokku suuri asju ellu viiv meeskond, mida ta värbamisel inimestelt küsib ja paljust muust. Saatejuht on Rivo Sarapik.

E-õpe on juhile üks kaasaegsetest võimalustest ühtlustada ettevõttes oma töötajate teadmisi ja aidata uusi töötajaid kiiresti pardale. Just seda viimast kasutab Seesam Insurance AS, kes on endale koostöös sotsiaalse koolitusettevõttega SpeakSmart välja arendanud uute töötajate sisseelamisprogrammi e-õppe. Saates on külas Seesam Kindlustuse personalijuht Triin Jänes ja turundusjuht Tiia Prööm, et rääkida kuidas toimus programmi…

Saates on külas poolesaja ettevõtte asutamise, sealhulgas Delfi ja Uus Maa loomise juures olnud Ville Jehe, kes hetkel keskendub restoranivaldkonnale. Sel korral kõneleme juhist kui inimesest ehk kui iseend ei tunne, siis ei tunne ka teisi ning seetõttu pole võimalik ka teisi juhtida. Saates tuleb juttu sellest, mida peab juht tegema nn uuele tasemele jõudmiseks, mis on teadlikkus ja kuidas see juhti aitab, miks on tippjuhil…

Sügishooaja esimese saate külaliseks on kolmandat õppeaastat alustanud Järveküla kooli direktor Mare Räis, kes räägib oma kogemusest uue organisatsiooni ülesehitamisel. Järveküla kool on hea näide sellest, kuidas ehitada nullist üles arutlev ja argumenteeritud otsustega organisatsiooni. Mida see praktikas tähendab ja milline see protsess on olnud? Kuidas töötajad sellega kaasa lähevad ja milline on nende roll? Saatejuht on…

Seekordses põnevas saates on külas Coop Panga personalijuht Janika Valliste ja klienditoe tiimijuhi Gristel Voldek. Räägime Coop Panga huvitavast ja omapärasest loomisest ja ülesehitusest ning arutame, mis on need tegurid, mis häid töötajaid organisatsiooni meelitavad. Samuti jagavad Janika ja Gristel häid juhtimisnippe teistele ettevõtetele ja rõhutavad, kui oluline on paindlikkus ja omavaheline usaldus meeskonnas. Saadet…

Saates on külas Eero Sikka, kelle missioon on aidata organisatsioonidel nende tulemuslikkust oluliselt tõsta. Eero on viimased 5 aastat toetanud suuremaid organisatsioone nende fookuse seadmisel ja distsipliini tekitamisel nii Eestis, Euroopas kui ka Aasias. Seekordses saates räägime võltstööst, kuidas juht või töötaja aru saab, et ta seda teeb ning kuidas selle lahendamiseks tööprotsesse efektiivsemaks muuta. Samuti tuleb…

Räägime Tele2 personalidirektori Helena Everti ning personaliarenduse spetsialisti ja coach’i Mihkel Joasooga. Teeme juttu ettevõttes hästi toimivast coaching’u-programmist ja arutame, kui oluline on anda üksteisele pidevalt tagasisidet. Samuti selgub, millised on Tele2 eesmärgid praegu ja tulevikus, mida tähendab hea juhtimine ning suurepärane motivatsioonipakett, mille abil asjalikke töötajaid ettevõttes hoida. Saadet juhib…

Seekordses saates on külas mentor, treener, Lastevanemate Liidu juhatuse esimees ja mitme ettevõtte/nõukogu pikaaegse juhtimise kogemusega Aivar Haller. "Iga lapse andeni jõudmine on rahvuslik rikkus, rahvuslik vara," ütleb Haller intervjuus. Iga lapse ande leidmine ja koos õpetaja ja vanematega võimeks arendamine on midagi erakordset, millesse peab panustama, leiab ta. See aitaks nii juhtimist kui arengut kui ettevõtteid…

Äripäeva raadios alustab uus põnev saatesari nimega „Minu karjäär”. Saates räägime eri valdkondade ettevõtetega nende igapäevaelust, sektori muredest, headest töötajatest ja sellest, kuidas oma kogemuse ja õpitu põhjal veelgi paremini tegutseda. Samuti teeme juttu sellest, kuidas ettevõttes edukalt karjääri teha ja kuidas töötajat selles toetatakse. Esimeses saates on külas ettevõttest Reaalprojekt firma tegevjuht ja osanik…

Saates on külas Edu Akadeemia üks asutaja ja juht Roland Tokko, kellega räägime sellest, mis on inimeste tegelik potentsiaal ja kuidas seda mõõta ning seda saavutada. Samuti tuleb juttu harjumustest ja hoiakutest, mis hoiavad tagasi edu saavutamast ning saada üle tagasi hoidvatest hirmudest. Saatejuht on Rivo Sarapik.

Saates on külas Eesti kõige kogenum mõtlemis-, kõne- ja väitlusoskuste koolitaja Margo Loor. Margo on alates 1998. aastast läbi viinud argumentidel põhineva veenmise, arutelu ja otsustamise koolitusi täiskasvanutele, juhtinud diskussioone seminaridel ja konverentsidel. Seekordses saates räägime argumenteerimisoskuste arengust Eestis, argumenteerimisest juhtimises ja sellest, kuidas erinevad juhtimiskultuurid…

Tihti loodame, et suured muutused juhtuvad üleöö. Teine vääravamus meie peas väidab aga, et enneolematu edu taga on metsik motivatsioonipuhang või suursündmus. Kuidas on harjumuste muutmisega tegelikult lood, millele tasub loota ja millele kohe kindlasti mitte, selgitab koolitaja ning coach Raimo Ülavere.