• Jaga lugu:

    Veel võimalusi ümbrikupalkade vähendamiseks

    Maksu- ja tolliameti juht Valdur LaidFoto: Tanel Meos / Ekspress Meedia

    Seekordses saates "Maksu- ja tolliamet annab nõu" räägib maksuameti juht Valdur Laid uutest võimalikest sammudest ümbrikupalga vähendamiseks. Praegu saab ümbrikupalka 8-10% Eesti töötajatest ja MTA eesmärgiks on nende arvu vähendamine poole võrra nelja aasta jooksul.

    Ühe võimalusena on kaalutud hotellide ja restoranide liidu ettepanekut kassasüsteemide sidumiseks MTAga. „Et sul poleks võimalik päeva lõpus öelda, kui sa müüd 20 päevapraadi, et tegelikult osteti 2 ja ülejäänud 18 sa võtad mustaks kassaks ja maksad sealt ümbrikupalka,“ ütleb Laid.
    Lisaks tuleb juttu maksulaekumisest ja muudest maksu- ja tolliameti plaanidest. Saadet juhib Meelis Mandel.
    Saadet toetab maksu- ja tolliamet.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Vastukaja: stopp välistööjõuga skeemitamisele!
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Wise'i aktsia juba 41% kallim
Juuli alguses Londonis börsidebüüdi teinud Eesti juurtega finantstehnoloogiafirma Wise'i aktsia hind on juba kaks viiendikku kõrgem.
Juuli alguses Londonis börsidebüüdi teinud Eesti juurtega finantstehnoloogiafirma Wise'i aktsia hind on juba kaks viiendikku kõrgem.
Jah või Ei: ettevõtte RIA.com Marketplaces 15 küsimusega kõiki valdkondi hõlmav test
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.