• Jaga lugu:

    Edukate e-poodide edu saladus

    Rahva Raamatu e-äri juht Kalev Loog, Denim Dreami e-poe juht Kärt Kiisküla ja Selveri äriarvestuse juht Kristjan Anderson ning vestlust juhtiv Hando Sinisalu.Foto: Äripäev

    Saates "E-kaubanduse areng ja tulevik" kuuleb intervjuud kolme eduka kaupmehega, kus tuleb juttu tellimuste kogustest, tarneaegadest, tagastamistest ning tulevikuplaanidest.

    Küsimustele vastavad Rahva Raamatu e-äri juht Kalev Loog, Denim Dreami e-poe juht Kärt Kiisküla ja Selveri äriarvestuse juht Kristjan Anderson. Vestlust juhib Hando Sinisalu.
    Saate teises pooles teeb Hando Sinisalu ülevaate e-kaupluste teenindusest. Saade on salvestatud 11. mail toimunud E-kaubanduse UX konverentsil.
    Saadet toetab DPD Eesti.
    Kuula saadet siit:
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Vastukaja: stopp välistööjõuga skeemitamisele!
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Wise'i aktsia juba 41% kallim
Juuli alguses Londonis börsidebüüdi teinud Eesti juurtega finantstehnoloogiafirma Wise'i aktsia hind on juba kaks viiendikku kõrgem.
Juuli alguses Londonis börsidebüüdi teinud Eesti juurtega finantstehnoloogiafirma Wise'i aktsia hind on juba kaks viiendikku kõrgem.
Jah või Ei: ettevõtte RIA.com Marketplaces 15 küsimusega kõiki valdkondi hõlmav test
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.