GRANT THORNTON BALTIC OÜ

Praegu on pettuste kuldaeg, kuid pahalase tekitatud kahju on võimalik ennetada, kontrollides regulaarselt oma äripartnereid ning kliente ja jälgides konkreetseid punaseid lipukesi, tõdeti Äripäeva raadio saates “Kasvukursil”.

Ühte kindlat näitajat, mis ütleks, kas potentsiaalne koostööpartner on usaldusväärne või mitte, olemas ei ole, rääkis Creditinfo Eesti tegevjuht Elari Tammenurm saates „Kasvukursil“.

Tehisintellekti tormiline areng ning ChatGPT tulek raamatupidajatelt tööd ei võta, kuid suureneb vajadus end pidevalt koolitada, ümber õppida ning mõelda järjest enam kui finantsjuht.

Eesti turul ei ole krüptovaluutadega tehtavate tehingute menetlemise võimekus raamatupidajate seas piisav ning samal ajal on palju raamatupidajaid, kes ei tahagi endale täielikult uusi asju selgeks teha, rääkis Eesti Raamatupidajate Kogu juhatuse esimees Margus Tammeraja saates „Kasvukursil“.

Ajastul, kus investoritele tekib üha uusi ja tulusaid võimalusi raha paigutamiseks ning paljud neist ei allu finantsinspektsiooni ega muu regulaatori järelevalvele, tuleks pettuste ennetamiseks jälgida konkreetseid punaseid lippe.

Statistika järgi on enam kui pooltel Firsti Northi alternatiivturul kauplevatel ettevõtetel juhatuses vaid üks inimene ning see sisaldab investori jaoks riske, sest firmas puudub jagatud vastutus, rääkis Tallinna börsi noteerimis- ja järelevalvekomisjoni liige Kristel Kivinurm-Priisalm saates „Kasvukursil“.

Kuigi palk on jätkuvalt oluline, tuleb talendi enda juurde meelitamiseks pakkuda talle enesearengut ning värbamisprotsess detailideni läbi mõelda, vajadusel koos väljastpoolt kaasatud eksperdiga.

Kui tööjõuturul ei leidu sobivat kandidaati, siis ei tasu värbajal kindlasti hakata potentsiaalset töötajat nii-öelda “ilustama”, rääkis Grant Thorntoni personaliteenuste juhtiv nõustaja Airi Neemre saates “Kasvukursil”.

Värbaja saab sobivate kandidaatide otsimisel ära teha küll palju tehnilist tööd, kuid ka juhtide panustatud aeg on oluline ja see teeb värbamise kalliks, rääkis Grant Thorntoni personaliteenuste juhtiv nõustaja Airi Neemre saates “Kasvukursil”.

Audiitorfirmade edetabeli kolmanda koha saanud Ernst & Young nendib, et tegutsedes inimeste äris on oluliseks ohuteguriks ülemaailmseks muutunud talendijaht ja inflatsiooniline majanduskeskkond paneb fookuse palga teemale.

Grant Thornton Baltic pälvis audiitorbüroode edetabelis teise koha. Ettevõtte audiitorteenuste valdkonna juht ja partner Mart Nõmper ütleb, et 2023 saab olema kohanemise aasta: „Mõned ärimudelid, mille sisendite hinnad on kiiresti kasvanud, peavad kas kohanema või lõpetama“.

Audiitorfirmade TOPi võitjaks tuli pereettevõte I.S. Audiitorteenused OÜ, kuigi nii 2. kohale tulnud Grant Thornton Baltic OÜ ja 3. kohale tulnud Ernst & Young Baltic AS tõdevad, et audiitortegevuse regulatsioonid lähevad ajas üha keerulisemateks, mistõttu on väikestel büroodel raskem püsida turul.

Tehinguturul on ekspertide kinnitusel võrreldes kevadega aktiivsus taastunud, kuid arvestada tuleb sellega, et lepingutesse lisatakse raskel ajal karmimaid tingimusi.

Kuigi head ajad majanduses ja ettevõttes loovad soodsa pinnase ettevõtte ostuks-müügiks, siis turbulentsed ajad on samuti täis võimalusi, selgub saatest “Kasvukursil”.

Krüptofirmadele hiljuti rakendunud auditi nõue suurendab hüppeliselt audiitorite töökoormust ja neilt oodatakse teenust, mille pakkumiseks kompetents Eestis täna valdavalt puudub.

Enam kui 300 krüptolitsentsi omavale ettevõttele on antud kolm kuud audiitori leidmiseks, kuid põhjusel, et audiitorite portfellid on niigi täis ning nende auditeerimine nõuab ka eriteadmisi, on krüptoettevõtted tekitanud turutõrke, rääkis nõustamisbüroo Grant Thornton auditivaldkonna juht Mart Nõmper saates „Kasvukursil“.

Konkurents globaalse haardega välisspetsialistide pärast üha suureneb, täna tuleb ühe sellise leidmiseks välja käia keskmiselt 15 000 eurot ning, et investeering ära tasuks, panustada hiljem tööturu uuemate trendidega kaasas käies ka tema kinnihoidmisesse.

Välisspetsialistide Eestisse toomine võib aega võtta kuni pool aastat ning maksta kuni 15 000 eurot, kuid kahe kuni kolme aastaga on talentidesse tehtud investeering end alati tasa teeninud, rääkis Movemytalenti tegevjuht Hanno Ahonen saates "Kasvukursil".

Igas kriisis tuleks vaadata tulevikku helgelt, kuid koostada seejuures kuulikindel kriisiplaan, mis aitab üle ka kõige hullematest olukordadest. Toimiva strateegia saab üles ehitada lihtsaid nippe järgides, leidsid kogenud praktikud Äripäeva raadiosaates „Kasvukursil“.

Kriisid on juhtide proovikivid ning kui juht läheb paanikasse, siis lähevad paanikasse ka alluvad ja ettevõttest ei saa asja, seega ongi juhid need, kes on kriisi olukorras kõige efektiivsemad, rääkis Wolf Groupi juhatuse esimees Peeter Tohver saates „Kasvukursil.

Enne Eesti taasiseseisvumist siin äritegevust alustanud Kevin Probert-Ehaver müüs hiljuti Hiina suurkorporatsioonile HikVision oma elutöö – kolm BK Groupi Baltikumi ettevõtet. Tehing osutus planeeritust keerulisemaks, kuid lõpuks õnnestus välja kaubelda algselt pakutuga võrreldes kolmekordne hind.

Selleks, et vilepuhuja julgeks organisatsiooni kitsaskohtadele osundada, peab ta tundma end turvaliselt. Peagi rakenduv Euroopa Liidu direktiiv seab ettevõtetele konkreetsed nõuded tagamaks, et probleemidele tähelepanu juhtija ei satuks märtri rolli.

Ettevõtte tugevate tulemuste saavutamisele aitab kaasa targalt valitud nõukogu, kes ei tee tööd ainuüksi koosolekutel, vaid paneb paika selged strateegilised eesmärgid nii juhtkonnale kui ka endale ning mõõdab neid järjepidevalt, olles seejuures viimasele mentoriks.

Vihjeliini loomisel on ettevõtte juhtide üks hirmudest seotud vilepuhumise negatiivse taagaga, kuid põlvkondade vahetumisega on näha, et vihjeandmise kuvand on muutumas positiivsemaks, rääkis nõustamisettevõtte Grant Thornton riskijuhtimisteenuste valdkonna juht Kai Paalberg saates „Kasvukursil“.

Selleks, et äri võimalikult kasumlikult juhtida, tuleb teha tarku otsuseid. Viimaste lahutamatuks osaks on andmed ja nende kaasamine otsustusprotsessi, leiti Äripäeva raadio saates „Kasvukursil“.

Eelarvestamise periood on algamas, mistõttu räägime saates "Kasvukursil" ärianalüütika teemadel. Arutleme omahinna arvestuse ja eelarve jälgimise üle, ning uurime, milliseid trendid praegu selles maailmas valitsevad.

Korras andmekaitse ettevõtte sees tagab paremad partnerlussuhted ning tugevama positsiooni läbirääkimistelaua taga, samas kui probleemid võivad isegi tükk aega pärast nende likvideerimist tähendada mitme miljoni euro suurust trahvi.

Isikuandmete kaitse teemasid analüüsides kerkivad sõltumata ettevõtte tegutsemisvaldkonnast esimestena üles küsimused, kes pääseb andmetele ligi ja mida ta nendega peale hakkab, rääkis andmekaitse nõustaja Indrek Keis saates „Kasvukursil“.

Pereettevõtete puhul tuleb lisaks kasumi teenimisele mõelda ka omavaheliste suhete hoidmisele ning pöörata varakult tähelepanu järelkasvule sugulaste hulgas.

Pereettevõtetes on täiendav suhete kiht, mis mõnikord annab äris eeliseid ning mõnikord loob takistusi. Saates "Kasvukursil" seda suhete kihti lahkamegi ning keskendume põlvkonna vahetusele pereettevõtetes.

Kui täna tuleb Euroopasse füüsilist kaupa müüval ettevõtjal pahatihti arvestada sihtriigi keerulise käibemaksusüsteemiga, siis alates suve keskpaigast olukord lihtsustub ning maksude deklareerimise halduskulu väheneb.

1. juulil jõustub Euroopa Liidu ülene käibemaksureform, mis muudab elektrooniliste teenuste osutajate ja füüsiliste kaupade müüjate äriajamise ja uutele turgudele sisenemise lihtsamaks. Saates "Kasvukursil" räägime sellest, miks reformi vaja ja mida muutused e-kaupmeestele kaasa toovad.

Kui andmeid õigesti ja turvaliselt hoida ning veel enam – kasutada, võib nendest saadav tulu ületada mis tahes otsese rahalise kasu. Eksperdid selgitavad, kuidas andmeid kasumi nimel maksimaalselt rakendada.

Andmete kogumisega ei pea tegelema, sest andmed kogunevad töö käigus ise. Küll aga peaks tegelema nende korrastamisega, sest muidu võivad andmed muutuda ettevõttele ohtlikuks. Saatest "Kasvukursil" saab teada, kuidas Luisa tõlkebüroo hakkas andmekogumis- ja korrastamisprotsesse automatiseerides hoidma kokku nädala jagu tööd ühes kuus.

Äripäeva audiitorite TOPis on kolmandaks tulnud ettevõtte Grant Thornton Balticu juht Mart Nõmper ütleb, et avatust võiks Eesti majanduses rohkem olla ja majandusaasta aruannete info ei peaks maksumüüri taga kinni olema.

Majandusaasta aruanne võib olla suurepärane visiitkaart ja senisest edukama äri pandiks, kuigi Eesti ettevõtjad ei ole nende esitamisel ülemäära aktiivsed. Eelmine aasta oli erandlik: aruandeid võis esitada arvestatavalt hiljem ja neid saabuski õigeaegselt rohkem.

Aastaaruande esitamine ja auditeerimine paistavad ebamugava kohustusena, kuid aina rohkem näevad ettevõtjad selles võimalust suurendada oma usaldusväärsust ning tõestada, et tegutsevad kooskõlas turunduskampaaniates lubatud väärtustega.