Kuidas vältida ebameeldivat tööd?Töö kohandamise praktikat peaks rohkem kasutama, sest see parandab töö tulemuslikkust, suurendab töötajate rahulolu ja vähendab läbipõlemist, kirjutavad Tartu Ülikooli majandusteaduskonna vilistlane Laura Hinn ja õppejõud Anne Aidla.