• OMX Baltic−0,42%271,79
  • OMX Riga−0,4%872,01
  • OMX Tallinn−0,53%1 742,92
  • OMX Vilnius−0,4%1 045,01
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 1000,78%8 135,68
  • Nikkei 2250,08%39 533,32
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,35
  • OMX Baltic−0,42%271,79
  • OMX Riga−0,4%872,01
  • OMX Tallinn−0,53%1 742,92
  • OMX Vilnius−0,4%1 045,01
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 1000,78%8 135,68
  • Nikkei 2250,08%39 533,32
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,35
  • 27.02.97, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti-USA ühisprojekt

Eesti ja Balti elektrijaama baasil kavandatava Eesti-USA ühisettevõtte projekti tippjuhtkond saab täna Tallinnas peetaval koosolekul ülevaate viie töörühma senisest tööst äriplaani koostamisel.
Juhtkond otsustab ühisprojekti jätkamise raamistiku ja arutab äriplaani väljatöötamisega seotud küsimusi, ütles majandusministeeriumi pressiesindaja.
Koosolekul teeb ettekande ka projekti tegevjuhtkond, mis on ühisprojekti teine otsustav organ juhtkonna järel.
Elektrijaamade ühisprojekti töögrupi ülesanne on koostada 1. juuliks ühisettevõtte äriplaan. Töögrupp koosneb viiest töörühmast, projekti tegevjuhtkonnast ning juhtkonnast.
USA kontserni NR Generating International B.V. (NRGen) ja Eesti energeetikute töörühmad kooskõlastasid loodava ühisettevõtte äriplaani maketi ja moodustasid sellega tegelevad töörühmad jaanuari alguses.
Projekti juhtkonda kuuluvad majandusministeeriumi asekantsler Arvi Hamburg ja Eesti Energia peadirektor Udo-Rein Lehtse, USA poolt Bob Brown, Ron Will ja Bob McClenachan. BNS

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele