• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Tartu firma Tarkon kahekordistab käivet

    Esimesel poolaastal oli ASi Tarkon käive 28 miljonit krooni ja augustis ületatakse mullused käibenumbrid. Ettevõttes töötavad tähtsamad pingid kolmes vahetuses ja suur osa 310 töötajast kahes vahetuses.
    «Meie põhilised koostööpartnerid Skandinaaviamaadest on tublisti suurendanud oma tellimusi ja mõnel on juba tänavused esialgselt kokku lepitud kaubakogused juba käes,» selgitas ASi Tarkon peadirektor Toomas Noorem. Tema sõnul ei mõjutanud Aasia majanduskriis Tarkoni koostööpartnereid, kes müüvad oma toodangut edukalt põhiliselt Euroopas ja Põhja-Ameerikas. Skandinaaviamaade elektroonikatööstuse maine on hea ja see tingib ka allhanketööde mahu pideva suurenemise. Tarkon toodab detaile ka sellistele tuntud telefonifirmadele nagu Ericsson ja Allgon.
    «Hiljuti käisid Tartus meie tootmist üle vaatamas ühe suure Kanada telefonikompanii esindajad, kes ostavad oma Rootsi koostööpartnerilt Tartus valmistatud toodangut,» märkis Toomas Noorem.
    Tarkon toodab ligi 90% ekspordiks. Kolmandiku tellimustest vahendab firma 60% aktsiate omanik, Rootsi peenmehaanikaettevõte Hallberg-Sekrom Fabrika AB. Eesmärgiks on aga võetud otsetellimused, sest nii liigub tehniline info ja ka toodang kiiremini.
    «Näiteks telliti meilt möödunud nädalal 20 000 mobiiltelefonimastide antennisõlme ja eile panime esimese saadetise juba teele,» märkis Noorem. Tema sõnul on Eestis firma suuremad tellijad AS Norma ja Eesti Telefon.
    Kaks ja pool aastat tagasi erastatud AS Tarkon investeeris esimesel kahel aastal tootmise moderniseerimisse 11 miljonit krooni. Tänavu kulutatakse selleks 5 miljonit krooni.
    «Meie eesmärk on Tarkon samale tootmistasemele viia nagu Rootsi paremad tehased,» ütles Hallberg-Sekrom Fabriks AB president ja ASi Tarkon juhatuse esimees Anders Gunnar Bergström.
    Aasta alguses valmis uus 500m² koostesaal koos sama suure laoga. Osteti juurde tootmishooneid, mille remondiks ja sisustamiseks taotletakse laenu Rootsi pankadest. «Eestis on raha hind läinud kõrgemaks ja Rootsist loodame laenu saada hoopis soodsamalt, kui on siinsete pankade tingimused,» ütles Noorem.
    Raha kulub ka ettevõtte ISO 9002 kvaliteedisüsteemi nõuetele vastavusse viimiseks ja järgmise aasta alguses loodetakse saada sertifitseeritud.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Vastukaja: stopp välistööjõuga skeemitamisele!
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Muusikaturu valitseja tuli Amsterdamis börsile
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Jah või Ei: ettevõtte RIA.com Marketplaces 15 küsimusega kõiki valdkondi hõlmav test
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.