Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Uuendustele vastuseisu põhjused
Uuenduse ladusaks elluviimiseks tuleks aegsasti prognoosida vastuseisu põhjused:
- ignorantsus. Uuenduse põhjuseid ei ole selgitatud, eesseisvatest muudatustest puudub arusaadav pilt;
- edasilükatud otsustus. Uuenduse initsiaatorit ja tema esitatud põhjendusi ei usuta. Soovitakse jääda äraootavale positsioonile;
- situatsiooniline vastuseis. Leitakse, et uuenduse miinused kaaluvad plussid üles;
- madal enesehinnang. Ei usuta, et suudetakse uusi nõudeid täita;
- negatiivne kogemus, sest uuendust juba prooviti rakendada valel ajal, vales kohas või valede meetoditega.
Uuendusprotsessi edukaks juhtimiseks tuleb püüda vastuseisu ära hoida ja ennetada, juba ilmnenud vastuseisule aga sobiva taktikaga reageerida.