• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Kas töötajate palgad tõusevad ka ettevõtluses?

    Sõltub muidugi palju tööandjast. Aga ilmselt paneb tööturg selle asja paika. Kui tundub, et nõutud spetsialistidel tõstetakse igal pool palka, siis on tööandjal surve palka tõsta. Eks ta on ju iseenesest loogiline, sest töötajale jääb ju selle võrra vähem netopalka kätte ja töötajate surve tööandjale suureneb. Ma arvan, et elus see ikkagi nii välja kukub, et palk tõuseb.
    Samas on see siiski ühekordne. See toimub ühel hetkel või mingi aja jooksul, aga ma arvan, et mingi uus tasakaaluseisund tekib ilmselt mingi üleminekuperioodi jooksul, milleks läheb umbes aastapäevad aega. Ja see stabiliseerub mingil teisel tasemel.
    Teine probleem on see, kuidas on mõeldud selle 8 protsendi säilitamine ning kasutamine tulevikus. Pensionifondid on maailmas väga suurt raha pööritavad organisatsioonid. Ja Eesti oludes on see väga magus pala -- ja mis selle rahaga peale hakatakse, et kui ma ühel hetkel pensionile lähen, on mul siis see raha ikka olemas.
    Suhtumine tuleb kindlasti erinev. Oleneb firmast -- kelle jõukus ja edukus seda lubab, see tuleb palgatõstmisega kaasa, kellel läheb kehvemini, see ilmselt kaasa ei tule. Tema elab isegi piiri peal.
    Ma ei usus, et töötajad üle jooksma hakkavad, kui palka ei tõsteta. Tööjõuturg on praegu niisugune, et ega seda head kvalifitseeritud inimest ei ole. Ja inimene tänastes tingimustes eriti ei armasta ka sellist liikumist, et täna olen siin, homme pakutakse mulle teises kohas 10 krooni rohkem ja panen kohe sinna. Igal firmal on ka mingid soodustused inimestele. Kellel on ametiauto kasutada jne. Kõik boonussüsteemid on juba läbi mängitud. Igal firmal omamoodi.
    Nii et oleneb täiesti firmast. Suuremad, jõukamad saavad endale seda lubada, aga arvan, et praeguses majandussituatsioonis enamik seda endale lubada ei saa.
    Esiteks kavatsetakse alles see seadus rakendada, teiseks ka palka tõsta riigisektoris alles kavatsetakse.
    Nojah, kui tõstetakse, siis võib-olla tekivad sellised stimuleerivad asjaolud, et inimestel tekib suurem huvi töötada riiklikus sektoris. Võib-olla on see positiivne.
    Teisest küljest, kui riikliku sektori inimestel palk tõuseb, eks siis elu teeb omad korrektuurid ka mitteriiklikus ehk erasektoris ja seal tõenäoliselt tõuseb ka. Aga mis see kaasa toob -- eks ta lõppkokkuvõttes väljendub selles, et millelegi pannakse kusagil hinda juurde. See tähendab, et elu võib kallineda.
    Kui valitsusorganites antakse mingi korraldus, et mingist kuupäevast palk tõuseb, siis erasektoris reguleerib seda ikkagi turg. Kus see lööb valusamalt, tõuseb palk kiiremini, kus ei löö, võib-olla ei tõusegi.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

E-resident: õiglased tasud Eesti loomemajandusse!
Rohkem kui 70 aastat pärast loojate õiguste fikseerimist ÜRO inimõiguste deklaratsioonis on paljude autorite tasustamine endiselt kõike muud kui õiglane ja läbipaistev, kirjutab ettevõtte Digiciti asutaja ning Eesti e-resident Philippe Rixhon.
Rohkem kui 70 aastat pärast loojate õiguste fikseerimist ÜRO inimõiguste deklaratsioonis on paljude autorite tasustamine endiselt kõike muud kui õiglane ja läbipaistev, kirjutab ettevõtte Digiciti asutaja ning Eesti e-resident Philippe Rixhon.
Läti ükssarvikulootus kaasas lisaraha
Suuresti Läti börsifirmale HansaMatrix kuuluv ja Kanadas börsiplaane pidav Lightspace Technologies kaasas 2 miljonit eurot noteerimiseelse konverteeritava üleminekulaenuga.
Suuresti Läti börsifirmale HansaMatrix kuuluv ja Kanadas börsiplaane pidav Lightspace Technologies kaasas 2 miljonit eurot noteerimiseelse konverteeritava üleminekulaenuga.
Coop Panga tippjuht: usaldust tuleb treenida
Juhtidel peaks olema julgust usaldada oma töötajaid ning juhul kui eesmärgid täidetakse, siis peaks andma präänikut, mitte piitsa, rääkis Coop Panga riskijuht Heikko Mäe.
Juhtidel peaks olema julgust usaldada oma töötajaid ning juhul kui eesmärgid täidetakse, siis peaks andma präänikut, mitte piitsa, rääkis Coop Panga riskijuht Heikko Mäe.
Renault' lahkumise järel vuravad Moskva tehasest välja Moskvitšid
Moskva linnapea Sergei Sobjanin teatas, et Venemaa pealinn võtab seal asuva Renault' tehase üle ja see hakkab tootma Moskvitši kaubamärgiga autosid.
Moskva linnapea Sergei Sobjanin teatas, et Venemaa pealinn võtab seal asuva Renault' tehase üle ja see hakkab tootma Moskvitši kaubamärgiga autosid.
Bituumeni-kriis lööb jalgealuse vankuma: „Tööd jääb vähemaks ja kõik on kõigile võlgu“ Riigi otsus andis raskustes sektorile kõva hoobi
Vähe sellest, et Ukraina sõja tõttu on teede ehituseks tarvilikku bituumeni kättesaadavusega tõsiseid raskuseid, otsustas riik külmutada tänavu 50 teedeehituse objekti. „See on raske olukord. Jäädakse võlgu, makseajad pikenevad,“ kommenteeris olukorda Pigipada OÜ juhatuse liige Marek Koit, kelle sõnul lõi riik teedeehituse sektorit raskel ajal selga.
Vähe sellest, et Ukraina sõja tõttu on teede ehituseks tarvilikku bituumeni kättesaadavusega tõsiseid raskuseid, otsustas riik külmutada tänavu 50 teedeehituse objekti. „See on raske olukord. Jäädakse võlgu, makseajad pikenevad,“ kommenteeris olukorda Pigipada OÜ juhatuse liige Marek Koit, kelle sõnul lõi riik teedeehituse sektorit raskel ajal selga.

Küpsised

Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.

Loe lähemalt meie Privaatsus - ja Küpsisepoliitikast.