• Jaga lugu:

    Kas töötajate palgad tõusevad ka ettevõtluses?

    Sõltub muidugi palju tööandjast. Aga ilmselt paneb tööturg selle asja paika. Kui tundub, et nõutud spetsialistidel tõstetakse igal pool palka, siis on tööandjal surve palka tõsta. Eks ta on ju iseenesest loogiline, sest töötajale jääb ju selle võrra vähem netopalka kätte ja töötajate surve tööandjale suureneb. Ma arvan, et elus see ikkagi nii välja kukub, et palk tõuseb.
    Samas on see siiski ühekordne. See toimub ühel hetkel või mingi aja jooksul, aga ma arvan, et mingi uus tasakaaluseisund tekib ilmselt mingi üleminekuperioodi jooksul, milleks läheb umbes aastapäevad aega. Ja see stabiliseerub mingil teisel tasemel.
    Teine probleem on see, kuidas on mõeldud selle 8 protsendi säilitamine ning kasutamine tulevikus. Pensionifondid on maailmas väga suurt raha pööritavad organisatsioonid. Ja Eesti oludes on see väga magus pala -- ja mis selle rahaga peale hakatakse, et kui ma ühel hetkel pensionile lähen, on mul siis see raha ikka olemas.
    Suhtumine tuleb kindlasti erinev. Oleneb firmast -- kelle jõukus ja edukus seda lubab, see tuleb palgatõstmisega kaasa, kellel läheb kehvemini, see ilmselt kaasa ei tule. Tema elab isegi piiri peal.
    Ma ei usus, et töötajad üle jooksma hakkavad, kui palka ei tõsteta. Tööjõuturg on praegu niisugune, et ega seda head kvalifitseeritud inimest ei ole. Ja inimene tänastes tingimustes eriti ei armasta ka sellist liikumist, et täna olen siin, homme pakutakse mulle teises kohas 10 krooni rohkem ja panen kohe sinna. Igal firmal on ka mingid soodustused inimestele. Kellel on ametiauto kasutada jne. Kõik boonussüsteemid on juba läbi mängitud. Igal firmal omamoodi.
    Nii et oleneb täiesti firmast. Suuremad, jõukamad saavad endale seda lubada, aga arvan, et praeguses majandussituatsioonis enamik seda endale lubada ei saa.
    Esiteks kavatsetakse alles see seadus rakendada, teiseks ka palka tõsta riigisektoris alles kavatsetakse.
    Nojah, kui tõstetakse, siis võib-olla tekivad sellised stimuleerivad asjaolud, et inimestel tekib suurem huvi töötada riiklikus sektoris. Võib-olla on see positiivne.
    Teisest küljest, kui riikliku sektori inimestel palk tõuseb, eks siis elu teeb omad korrektuurid ka mitteriiklikus ehk erasektoris ja seal tõenäoliselt tõuseb ka. Aga mis see kaasa toob -- eks ta lõppkokkuvõttes väljendub selles, et millelegi pannakse kusagil hinda juurde. See tähendab, et elu võib kallineda.
    Kui valitsusorganites antakse mingi korraldus, et mingist kuupäevast palk tõuseb, siis erasektoris reguleerib seda ikkagi turg. Kus see lööb valusamalt, tõuseb palk kiiremini, kus ei löö, võib-olla ei tõusegi.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Juhan Aguraiuja: viis taastuvenergia trendi, millel silm peal hoida
Taastuvenergia ei tähenda ammu enam ainult päikest, tuult ja biomassi – uute tehnoloogiate kõrval vaadatakse senistele lahendustele otsa uue ja värskema pilguga. Danpower Eesti juht Juhan Aguraiuja toob välja viis olulist taastuvenergia trendi.
Taastuvenergia ei tähenda ammu enam ainult päikest, tuult ja biomassi – uute tehnoloogiate kõrval vaadatakse senistele lahendustele otsa uue ja värskema pilguga. Danpower Eesti juht Juhan Aguraiuja toob välja viis olulist taastuvenergia trendi.
Nasdaq ainukesena napis plussis
Peale väga edukat juulit langesid nii S&P 500 kui ka Dow Jones augusti esimesel kauplemispäeval, vaid Nasdaq suutis välja võidelda napi kasvu, vahendab Yahoo Finance.
Peale väga edukat juulit langesid nii S&P 500 kui ka Dow Jones augusti esimesel kauplemispäeval, vaid Nasdaq suutis välja võidelda napi kasvu, vahendab Yahoo Finance.
Lätlased hoiavad Olerexi uutel sammudel pilgu teravalt peal
Läti kütusekaupmeeste hinnangul ei too Olerexi sisenemine nende kütuseturule kaasa suuri muutusi, siiski jälgivad nad hoolega keti uue omaniku tegevust.
Läti kütusekaupmeeste hinnangul ei too Olerexi sisenemine nende kütuseturule kaasa suuri muutusi, siiski jälgivad nad hoolega keti uue omaniku tegevust.
Kuidas väljuda õpilasfirma programmist päris firma omanikuna Samm-sammult: kuidas teha edukas äri
Igal aastal peavad gümnaasiumiastme õpilased otsustama, kas teha uurimistöö või õpilasfirma. Mõnel läheb nii hästi, et lõpuks sünnib päris firma koos maailmavallutusplaanidega.
Igal aastal peavad gümnaasiumiastme õpilased otsustama, kas teha uurimistöö või õpilasfirma. Mõnel läheb nii hästi, et lõpuks sünnib päris firma koos maailmavallutusplaanidega.