Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Ametiühingul mitmed nõudmised Edelaraudtee erastamise suhtes
Ametiühingute keskliit nõuab erastamisagentuurilt mittenõustumist Edelaraudtee erastamisel äriplaani tööhõivet puudutava osaga juhul, kui äriplaanis on ette nähtud suure hulga töötajatega töölepingu lõpetamine ilma sotsiaalplaanita.
Sotsiaalplaan sisaldab töötajate vabastamisega seotud kulutusi, samuti kulusid neile uute töökohtade leidmiseks ja ümberõppeks.
Samuti palub ametiühing oma kirjalikus pöördumises erastamisagentuuri nõukogu liikmete poole mitte nõustuda äriplaanis palgaks planeeritava osaga, kui tulevaseks töötaja palgaks on 1700 krooni kuus.
Vedurimeeste ametiühingu liidu teabe kohaselt on Edelaraudtee erastamise äriplaanis GB Railwayle ettenähtud ligi 500 töötaja koondamine, töötajate tulevaseks palgaks on planeeritud 1700 krooni ehk praktiliselt miinimumpalk.
Tehingu hind ca 200 000 miljonit on ametiühingute teatel lubamatult väike, sealhulgas tasutakse osa summast EVPdega.