• OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,53%6 004,89
  • DOW 300,67%44 022,63
  • Nasdaq 0,21%19 309,52
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,47
  • OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,53%6 004,89
  • DOW 300,67%44 022,63
  • Nasdaq 0,21%19 309,52
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,47
  • 10.01.01, 08:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tartu linn tõstab üüri ja hooldustasu

Tartu linnavalitsus otsustas eile alates veebruarist tõsta linnale kuuluvate ja linna hallatavates elamutes üüri või hooldustasu, kirjutab Tartu Postimees.
Eluruumide haldamise asutuse (EHA) juhataja Mare Niguli selgitusel tõuseb üür või hooldustasu enim neis majades, mis on EHA-le võlgu. Selliseid maju on linnas 139 ja veebruarist on neis majades üüri ja hooldustasu suurus olenevalt võla suurusest 6,6 kuni 15 krooni ruutmeetri eest.
Nigul lisas, 11 majal oleks pidanud üüri või hooldustasu tõstma üle 15 krooni, isegi kuni 28 kroonile, kuid linnavalitsus ei pooldanud nii suurt tõusu.
Uus hind on Niguli väitel arvestatud selliselt, et kui majaelanikud selle järgi korralikult maksavad, saab maja võlg EHA-le aastaga tasutud.
?Normaalne on see, et majas tehakse remonti selle raha eest, mis on olemas,? märkis Nigul. ?Võlad on tekkinud sellest, et EHA on teinud majades remonti siis, kui elanikel selleks raha polnud. Aga seda ei saa öelda, et tööd poleks vajalikud olnud ja et need oleksid olnud peale sunnitud.?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele