• OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105
  • OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105
  • 17.01.01, 11:51
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Lõuna-Eesti taotleb Pharelt 70 miljonit krooni

Phare 2000+ programmi raames taotlevad Lõuna-Eesti viis maakonda Euroopa Liidult ja riigilt kokku üle 90 miljoni krooni.
Lõuna-Eesti ?Majanduse ja inimressursi arengu projekti? on esitanud Jõgeva, Tartu, Valga, Põlva ja Võru maakond. Projekt jaguneb alajaotusteks: regionaalse innovatsioonitegevuse koordineerimine; turismi edendamine Peipsi piirkonnas, turismi edendamine Haanja vallas; inimressursi areng ja Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse Lõuna-Eesti büroo tugevdamine.
Nagu Ida-Virumaa, nii ka Lõuna-Eesti puhul eraldab kokkuleppe kohaselt 75% rahast Euroopa Liit ning 25% Eesti majandus- ja haridusministeerium koos kohalike omavalitsustega.
Projektiraha peaks hakkama laekuma tänavu teisel poolaastal ja projekt peaks lõppema 2002. aasta lõpuks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele