• OMX Baltic−0,44%271,58
  • OMX Riga−0,41%870,67
  • OMX Tallinn−0,44%1 744,49
  • OMX Vilnius−0,66%1 041,15
  • S&P 5000,1%6 001,35
  • DOW 300,69%44 293,13
  • Nasdaq 0,06%19 298,76
  • FTSE 1000,65%8 125,19
  • Nikkei 225−0,44%39 359,76
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%102,09
  • OMX Baltic−0,44%271,58
  • OMX Riga−0,41%870,67
  • OMX Tallinn−0,44%1 744,49
  • OMX Vilnius−0,66%1 041,15
  • S&P 5000,1%6 001,35
  • DOW 300,69%44 293,13
  • Nasdaq 0,06%19 298,76
  • FTSE 1000,65%8 125,19
  • Nikkei 225−0,44%39 359,76
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%102,09
  • 26.01.01, 13:11
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Investeerimispankur: telefone vahetatakse vähem välja

Ericssoni probleemide põhjus võib olla see, et telefone vahetatakse üha vähem välja, kommenteeris Ericssoni otsust loobuda telefoniaparaatide tootmisest investeerimispanga LHV partner Taavi Lepmets.
Lepmets ütles, et Lääne-Euroopas ja USAs on telefonide müügis tähtis ümbervahetamine uue mudeli vastu, kuna paljudel on telefon juba olemas. See pärsib turu kasvu. Seevastu Aasias ostavad paljud oma esimese mobiiltelefoni, mistõttu turg kasvab kiiremini.
Lepmets ütles, et Eesti puhul kanduvad Elcoteqi suguse suure ettevõtte probleemid üle ka majandusse, kuna olulise osa majanduskasvust annavad 10 suuremat ettevõtet.
Samas tunnistas Lepmets, et Eesti riskid pole nii suured kui Lätis, kus 25% majandusest moodustab naftatransiit läbi Ventspilsi sadama.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele