Palgaseaduse täitmine ebarahuldav

13. veebruar 2001, 14:20

Tööinspektsiooni töö tulemusel selgus, et kuigi tööõigusaktide töitmine tööandjate poolt on paranenud, on olukord mitterahuldav palgaseaduse, töö- ja puhkeaja seaduse ning puhkuseseaduse täitmisel.

Inspektsiooni andmetel olid sagedasteks rikkumisteks palgapäevadest mittekinnipidamine, palgamäära töölepingus kehtestamata jätmine, palgamäära vähendamine, ületunnitöö hüvitamata jätmine ja ületunnitöö arvestuse mittepidamine, töötamine üle kokkulepitud ajanormi, tööaasta eest puhkuse võimaldamata jätmine ja tööandjapoolne puhkuse jagamine osadeks.

Tööõigusaktide rikkumisi esines kõige rohkem ehitusettevõtetes, metsatööga tegelevates firmades, väikestes transpordi- ja kaubandusettevõtetes.
Sagenenud on füüsilisest isikust tööandjate töötajaga töölepingu sõlmimata jätmine ning sõlmitud töölepingute kohalikes tööinspektsioonides registreerimata jätmine.

Äripäev https://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
10. November 2009, 00:00
Otsi:

Ava täpsem otsing