Tööinspektsiooni eelmisel aastal läbi viidud uuring näitas, et oluline osa töötamiskohtadest ei vastanud nõuetele. Nii ei vastanud ettevõtetes, kus mingi ohtutegur esines, müra nõuetele 927 töökohal 2271-st. Tolmu hulk ei vastanud nõuetele 574 töökohal 1152st.
Valgustus oli mitteküllaldane neljandikul töökohtadest, õhutemperatuur ja niiskus ei vastanud normidele rohkem kui pooltel töökohtadest.
Keskmine töökohtade nõuetelevastuse protsent oli tööinspektsiooni andmetel 63,5. Seega ei vastanud nõuetele kolmandik kontrollitud töökohtadest, kus ohutegurina esines kas tolm, müra, vibratsioon, ohtlik kemikaal vms.
Seotud lood
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.