'Pangandusturg on ühelt poolt justkui välja kujunenud, aga teiselt poolt kasutavad inimesed pangateenuseid võrreldes näiteks Euroopa maadega endiselt väga vähe,' ütles Hansapanga juhatuse esimees Indrek Neivelt täna online-pressikonverntsil.
'Näeme suuri kasvuvõimalusi klientide kasutusaktiivsuse tõusu osas, seetõttu ei ole plaanis töötajate arvu vähendada.'
'Sisemiselt kasvab Hansapanga Grupi sees keerulisemat tööd ja kõrgemat kvalifikatsiooni nõudvate tööde osatähtsus ning keskmine palk,' lisas Neivelt.
Seotud lood
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.