• OMX Baltic−0,44%271,58
  • OMX Riga−0,41%870,67
  • OMX Tallinn−0,44%1 744,49
  • OMX Vilnius−0,66%1 041,15
  • S&P 5000,03%5 997,45
  • DOW 300,67%44 281,82
  • Nasdaq −0,04%19 279,53
  • FTSE 1000,65%8 125,19
  • Nikkei 2250,08%39 533,32
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%102,27
  • OMX Baltic−0,44%271,58
  • OMX Riga−0,41%870,67
  • OMX Tallinn−0,44%1 744,49
  • OMX Vilnius−0,66%1 041,15
  • S&P 5000,03%5 997,45
  • DOW 300,67%44 281,82
  • Nasdaq −0,04%19 279,53
  • FTSE 1000,65%8 125,19
  • Nikkei 2250,08%39 533,32
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%102,27
  • 27.02.01, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

SEB ja Sampo võivad ühineda

Võimaliku ühinemise kasuks kõnelevad sarnased strateegilised eesmärgid ning juba varem väljendatud vastastikune huvi.
Jaanuari lõpus kõneles Sampo-Leonia kontserni juht Björn Wahlroos intervjuus Soome majanduslehele Taloussanomat SEBist kui Sampo võimalikust partnerist.
?Tõepoolest, SEB huvitab meid. Meil on väga kokkulangevad strateegiad,? ütles Wahlroos, lisades, et ka SEB on koostöö vastu huvi tundnud.
Jaanuaris võinuks SEB ja Sampo ühinemine olla võrdsete liit, nüüd on ?jõudude vahekord? muutunud ning SEBi ja Swedbanki liitmisel tekkiva Põhjala suuruselt teise panganduskontserni kõrval jääb Sampo ?väikseks tegijaks?. See ei välista pääsu ?suurliigasse?, kirjutab Helsingin Sanomat, kuid mitte enam ostja, vaid ostetava rollis. Börsiväärtuselt jääb Sampo Põhjala suurimatest kaugele maha.
?Nüüd on SEBil nii palju raha, et võib osta kogu Sampo ja kindlustada selle rootslaste omandusse. Pean ühinemist üsna tõenäoliseks kahe järgmise aasta jooksul,? ütles üks analüütik ajalehele Taloussanomat. Tehingu tulemusel saaks SEB Soomes, kus ta on praegu esindatud firmaga Enskilda Securities, ühtlasi tegutseva kontorivõrgu.
Teised analüütikud seevastu leiavad, et niisama hästi võib Sampo jätkata iseseisvalt või osta väiksemaid tegijaid kas Rootsist või Norrast. Sampole võiksid huvi pakkuda Rootsis Hagström & Qviberg, Nordiska Holding ja investeerimispank Carnegie. Norras oleks reaalne koostöö Storebrandiga.
Ühinemise muudab tõenäoliseks seegi, et peale Nordea, millele kuulub Merita, pole ühelgi teisel Skandinaavia suuremal pangandusgrupil Soomes tugevat jalgealust. Ühistupanku nende omandivormi tõttu niisama lihtsalt ei osteta ega müüda ning hoiupank Aktsia on juba mingil määral Rootsi uue suurpangaga seotud (24,4% kuulub Swedbankile). Järele jääb Sampo.
SEBi juht Lars Thunell kinnitas läinud nädalal, et uus liitpank on huvitatud ka Skandinaavias laienemisest, ehkki Soome ei ole seni olnud prioriteetide esireas.
?Näis, kas uue panga Soome strateegia muutub,? ütles Mandatum Pankkiiriliike tegevjuht Jaakko Niemelä Kauppalehtile.
Swedbanki juhatuse esimehe Göran Collerti sõnul hakkavad sobivad kandidaadid Põhjalas ?otsa saama?. Võimalikud alternatiivid on Danske Bank, Den Norske Bank, Handelsbanken ja Sampo.
?Ei välista ühtki alternatiivi, kuid kõigepealt tuleb kodupesa korda teha,? ütles Sampo asedirektor Pentti Hakkarainen, pidades silmas organisatsiooni korrastamist pärast Sampo-Leonia ja investeerimispanga Mandatum ühinemist. Analüütikud ootavad Sampolt järgmist sammu kõige varem tuleval sügisel. Ka SEBi ja Swedbanki ühendamine võtab paar aastat aega ja lükkab võimalikku ühinemist Sampoga edasi.
Analüütikute sõnul sobivad SEB ja Sampo hästi, sest kattuvusi on vähe ja SEB on just selline, milliseks Sampo loodab saada. Nagu SEB, tahab ka Sampo keskenduda pikaajalisele säästmisele, varahaldusele, fondidele ja elukindlustusele. Uue strateegia järgi loobub Sampo kahjukindlustusest ning peatab laienemise Baltimaades ja Poolas.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele