Nordea Panga kohalik juht: töötaja pole asendamatu

21. november 2001, 12:34

Nordea Panga Eesti filiaali juhatuse esimehe Juhani Seilenthali sõnul tuleb töötajalt võtta tunne, et ta on asendamatu.

'Olen seda meelt, et kui inimene on kuskil tööl, on tal tema asendamatuse tunne alateadvuses. Tuleb aga püüda selleni, et inimene tunneks, et ta pole asendamatu. Inimesel tekib vajadus muuta ennast asendamatuks kolmel põhjusel - see tuleneb vallandamishirmust, saavutusvajadusest ja domineerimisvajadusest,' arvas Seilenthal.

Seilenthali sõnul on firmas õige kultuur, kui seda iseloomustavad avatus, otsekohesus, ausad ja selged mängureeglid ning olemas on tööandjapoolne lojaalsus töötajate suhtes.

Äripäev https://www.aripaev.ee/img/id-aripaev.svg
10. November 2009, 00:00
Otsi:

Ava täpsem otsing