Ericsson AB aktsionärid nõuavad, et ettevõtte juhtidele makstavad boonused sõltuksid lisaks firma rahavoogudele ka aktsia hinnast, et need oleksid rohkem seotud aktsionäride tuluga, kirjutab Bloomberg.
Pärast suure hulga vara müüki ning sellest tingitud rahaseisu paranemist eelmise aasta detsembris võib Ericssoni juht Kurt Hellström ning lisaks veel 3000 tippjuhti boonustena saada 40% eelmise aasta põhipalgast.
Samas langes Ericssoni aktsia hind eelmisel aastal 47% ehk rohkem kui konkurendil Nokial. Nokia juhtide boonussüsteem on seotud nii ettevõtte majandusseisu kui ka aktsiahinnaga.
'Ma olen skeptiline. Osa boonuseid peaks kindlasti olema seotud aktsiahinnaga,' lausus Ericssoni aktsionär fondijuht Frank Ebersbach.
Detsembris müüs Ericsson Compaq?ile 140 miljoni dollari eest arvuteid ning BP-le oma Londoni kontori, saades kokku 300 miljonit dollarit, mis aitas oluliselt ettevõtte sularaha seisu parandada.
Investorid seevastu sooviksid rahavoogude kõrval näha ka ettevõtte kasumlikkuse paranemist ega ole nõus, et juhtide boonustes sisaldub ka vara müük.
2000. aastal teenis Hellström 16,8 miljonit Rootsi krooni. Vaatamata kasumi suurenemisele langes aktsia hind siis 21%.
Aktsionäride sõnul on probleemiks asjaolu, et Ericsson ei ole avaldanud, millest konkreetselt boonuseid arvestatakse, mistõttu ei ole investoritel võimalik kindlaks teha, mille eest juhtidele makstakse.
Seotud lood
Tööstuslikud tõstuksed on paljude ettevõtete igapäevaelu lahutamatuks osaks, tagades kaupade sujuva liikumise. Tõstuksed, nagu kõik töötavad ja liikuvad seadmed, vajavad töökindluse tagamiseks pidevat hooldamist.