Peaaegu kõik tulemusjuhtimise tasu saanud rahandusministeeriumi allasutused said tasu maksimaalsel võimalikul määral, ehkki erandkorras oleks võimalik veelgi suuremat tasu määrata.
Üksnes tolliamet ja rahandusministeerium ei pälvinud maksimumi palgafondist.
Vastavalt valitsuse määrusele ja rahandusministeeriumi otsusele võib riigiasutusele töö tulemuslikkuse eest määrata tasu kuni 5,3% selle asutuse palgafondist. Seda tasu määratakse siis, kui tööplaanist on täidetud vähemalt 75%. Juhul, kui tööplaanist on täidetud vähemalt 90% ja puuduvad ettekirjutused siseauditi osakonnalt, riigikontrollilt jne, võib siski eraldlikult tasu määra veelgi suurendada.
Suurem osa premeeritud allasutusi said tasu 5,3% töötasufondist (konkurentsiamet, maksuamet, statistikaamet, väärtpaberiinspektsioon, proovikoda). Üksnes tolliamet sai tasuks 4,5% palgafondist, mis on hea töö eest makstatava lisatasu n-ö alumine määr.
Rahandusministeerium ise sai tulemustasuks 5% eelmise aasta palgafondist.
Raamatupidamise Toimkonnale erandlikult tulemustasu ei määratud.
Seotud lood
Olen veendunud, et tehisintellekt (AI) on saamas meie elu lahutamatuks osaks, kuigi selle juurutamine ja kasutuselevõtt võib võtta kauem aega, kui paljud eeldavad. Oleme juba näinud, kuidas AI suudab tõhusalt lahendada äärmiselt keerukaid ülesandeid. Samas on see tehnoloogia veel üsna kaugel täielikust äriprotsessidesse integreerimisest, mis nõuab põhjalikku tööd ja aega.