Töövaidluskomisjonides olid möödunud aastal kõige enam arutusel saamata palk, lõpparve ja töölepingu lõpetamise hüvitis, teatas tööinspektsiooni esindaja.
Teisel kohal olid tööraamatu või lõpparve kinnipidamise hüvise nõuded ja kolmandal kohal töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamise nõuded.
Lahendamisel oli möödunud aastal kokku ligi 4000 avaldust, sadakond rohkem kui eelneval aastal.
Vähenenud on tööandjate avaldused, neid oli vaid 41 ehk 1,3% kõigist avaldustest. 2000. aastal oli tööandjate avaldusi kaks korda rohkem. Tööandjate nõuetest oli kõige enam (umbes kaks kolmandikku) töötaja poolt tekitatud materiaalse kahju hüvitamise nõudeid.
Mullu lahendati ligi 2500 avaldust ning neist rahuldati täielikult ligi 1500 ja osaliselt enam kui pool tuhat. Rahuldamata jäeti 441 avaldust, üle saja vähem kui 2000. aastal.
Enim avaldusi esitati Tallinnas ja Harjumaal , Ida-Virumaal ja Tartumaal, kokku üle kahe kolmandiku kõigist esitatud avaldustest. Kõige vähem esitati mullu avaldusi töövaidluskomisjonile Valgamaal (50), Lääne- ja Hiiumaal (54) ning Raplamaal (65).
Seotud lood
Olen veendunud, et tehisintellekt (AI) on saamas meie elu lahutamatuks osaks, kuigi selle juurutamine ja kasutuselevõtt võib võtta kauem aega, kui paljud eeldavad. Oleme juba näinud, kuidas AI suudab tõhusalt lahendada äärmiselt keerukaid ülesandeid. Samas on see tehnoloogia veel üsna kaugel täielikust äriprotsessidesse integreerimisest, mis nõuab põhjalikku tööd ja aega.