• OMX Baltic−0,02269,85
  • OMX Riga0,27922,42
  • OMX Tallinn−0,081 754,52
  • OMX Vilnius0,42992,36
  • S&P 5000,555 615,35
  • DOW 300,6240 000,9
  • Nasdaq 0,6318 398,45
  • FTSE 1000,368 252,91
  • Nikkei 225−2,4541 190,68
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,46
  • OMX Baltic−0,02269,85
  • OMX Riga0,27922,42
  • OMX Tallinn−0,081 754,52
  • OMX Vilnius0,42992,36
  • S&P 5000,555 615,35
  • DOW 300,6240 000,9
  • Nasdaq 0,6318 398,45
  • FTSE 1000,368 252,91
  • Nikkei 225−2,4541 190,68
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,46
  • 24.10.03, 01:00

Liit panustab inimeste õpivõimalustesse

Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse poolt rakendatavatest tugimeetmetest on kõige otsesemalt suunatud inimressursi arendamisele Koolituse Programm, mis saab olema kaasfinantseeritav Euroopa Liidu poolt Euroopa Sotsiaalfondist (ESF). 2004. aastast käivituv Koolituse Programm töötati välja seniste koolitustoetuse ning töötajate ümberõppe ja täiendkoolituse toetuse programmide liitmise teel, võttes aluseks RAKi ning Eesti väike- ja keskmise suurusega ettevõtete arendamisele suunatud riikliku poliitika ?Ettevõtlik Eesti?.
Programmi eesmärk on toetada ettevõtjate investeeringuid nii juhtide kui ka oskustööliste koolitusse, suurendamaks töötajate tootlikkuse tõusu ning soodustamaks ettevõtjate konkurentsivõime kasvu. Programm stimuleerib ettevõtjaid tegelema inimressursi arendamisega senisest sihipärasemalt ja arvestades tööjõuvajadusi pikemas perspektiivis.
Koolituse Programmi raames saavad toetust taotleda Eestis registreeritud äriühingud või füüsilisest isikust ettevõtjad ning ettevõtjate ühendused (kojad, erialaliidud vms ühendused, mille liikmeteks on ettevõtjad). Eelistatakse ekspordi arendamisele suunatud, innovaatilisi, uute töökohtade loomisega seotud või kõrge tööpuudusega piirkondades rakendatavaid projekte. Programmi raames ei toetata sellistele tegevusvaldkondadele suunatud projekte nagu põllumajandus, jahindus, kalandus, metsamajandus, alkoholi- ja tubakatööstus, finantsvahendus ja -teenused jne.
Üldise töö- ja juhtimisalase koolituse puhul on toetuse maksimaalmäär suurettevõtetele 50%, väike- ja keskmise suurusega ettevõtetele 70% abikõlbulikest kuludest. Kitsa tööalase koolituse puhul on vastavad toetusmäärad 25% ja 35%.
Taotleja esitab taotluse toetuse saamiseks EASile enne koolituse algust või koolitusprojekti käivitumist, toetus makstakse välja pärast koolituse lõppemist.
Autor: Anu-Maaja Pallok

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.07.24, 11:20
Põlvkondade vahetust tuleks hakata varakult planeerima
Kui oled midagi suure hoole ja armastusega üles ehitanud, on loomulik, et soovid tagada ka selle püsimise. Olgu tegemist ettevõtte või perekonna varade edasiandmise planeerimisega, siis LHV privaatpanganduses ollakse oma klientidele toeks, et korraldada põlvkonnavahetus sujuvalt.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele